スリーエムジャパンイノベーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
多角化されているので会社自体はそう簡単には潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は堅調だが、米国の訴訟や株価の下落、為替...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
業務内容によって外部講習などスキル投資してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって与えられる機会は平等ではない。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 1年前
• セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
メーカーのなかでも高水準の年収帯であり、特に若いうちに昇進すると、その階級の適正額まで早く引き上げようという考え方があり昇給率が高い。
【気に...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
特別な理由がなくともテレワークができる。割合についても、仕事さえこなしていればほぼ不問。フレックスと組み合わせて自分でバランスが取れる。
【気...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
事業部にもよるが、自分が在籍するところはさまざまな業界が経験できる。顧客が製造部であることが多く話がしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
自由な会社であることに変わりはないし、面白いことをやったもん勝ちな雰囲気は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない会...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
性別は関係なく、むしろ女性は優遇されている感じもある。産休、育休も問題なく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。女性を...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
風通しはよく人間関係はフラット。人により話しかけやすさには差があるが、誰にでも質問しに行ける。
上司も部下から評価されることがあることと、米国...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
給与水準がメーカーのなかでもかなり高いこと。良い人が多いこと。ワークライフバランスがとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
条件はあるが住宅補助は手厚い。転勤扱いならば1.5割負担（上限あり）。家族手当、持ち家の住宅手当などもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)