回答者:
平均年齢が31.5歳と非常に若いので、チャレンジを推進している社風です。続きを読む(全36文字)
千株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に千株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年齢が31.5歳と非常に若いので、チャレンジを推進している社風です。続きを読む(全36文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
社員同士の距離が近く、部署をまたいだコミュニケーションも活発で、意見を言いやすい環境が魅力です。若手でも裁量を持って仕事を任せてもらえるため...続きを読む(全350文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
昔からいるような方が少なくなり、若い方が多くなるにつれて管理職も若い方がつくようになってきている。価値観含め新しくなっていることはよいことだ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
基本的には安定志向だったと記憶しています
きっちりかっちり淡々と業務をこなすといった印象が強かったです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月8日【良い点】
家庭の事情で退職。人事の方々が優しく、自分の意思を尊重していただいた。引き止められたり責められたりすることはなかった。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はあまりなくプライベートを充実させることが出来ていました。有給休暇は当時取りづらかったイメージで、あまり長期に在籍していなかったため使わ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は会社がまだ小さく、人間関係が悪くなると居心地が悪かった。いい人もいたが個性的な人もおり難しかった。今は会社が大きくなっているようで変わ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人達は人柄のよい人が多い。他部署でも交流は多く、部活や飲みも定期的に開催されている印象。
上長は人による。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい環境。繁忙期は部署によっては休日出勤があるが、振休は必ず取らなくてはいけない。
推し活している人達はライブに行く〜という話が...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はとりやすい環境で、状況に応じて在宅勤務も可能。基本リモートは週2までと決まってはいるが融通は利く。女性でも実績を残していればその...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次に関係なく、実績を残せば残すほど昇格する。実力主義な社風。月1で社内表彰もあり、賞金も貰える。もちろん定量が重要ではあるが、それだけでな...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幼稚園、保育園などのこどもの成長を映し出し、お手伝いをするということはやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分たちの日々の仕事が届けたいところに届いて、その現場で生きていることに非常にやりがいを感じます。ㅤ続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務の人、残業はしたくない派は時間ぴったりに退勤している印象です。
そのため上司や先輩が残っているので帰りづらい空気で退勤できない、とい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者もおり、在籍者としてもやはり保育に関わる会社なので女性社員さんが非常に多いです。
またその人の生活に応じて時短勤務や勤務時間の調...続きを読む(全291文字)
Amazonの社風は「顧客志向」と「オーナーシップ」が徹底されており、年次に関係なく意見を出しやすい。社員は論理的でスピード感がありつつ、データに基づいた...続きを読む(全124文字)
風通しいいと思う。外資とはまた違うので、比較的フラットな日本企業という印象。続きを読む(全38文字)
フレンドリーな人が多く、かなりアットホームな印象があった。続きを読む(全29文字)
社員同士の雰囲気は比較的穏やかで人間関係や風通しが良い社風だ。続きを読む(全31文字)
社員同士をニックネームで呼ぶ文化があったり、上の立場の方との風通しも良かったりとかなり良い。続きを読む(全46文字)
常識にとらわれない新しい働き方を目指すとしているため、自由な社風であると感じた。続きを読む(全40文字)
実力と向上心がある人が多いのかなと感じた。やる気がある人は向いている会社だと思う。続きを読む(全41文字)
インターンシップに参加して、完全に実力主義の社風だと感じた。冷たい雰囲気ではないが、社員の方々は全員頭が切れる人という印象を強く抱いた。実力主義の会社であ...続きを読む(全109文字)
若くエネルギッシュな社員が多く、スピード感が非常に強い。フラットで風通しが良い文化だが、常に変化が求められるため合う人と合わない人が分かれやすい。続きを読む(全73文字)
フラットで風通しが良く、挑戦を歓迎する文化。ロジカルで成果に厳しい一面もあるため、自走力が求められる。続きを読む(全51文字)
| 会社名 | 千株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セン |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 200人 ※グループ会社含む |
| 代表者 | 千葉 伸明 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14階 |
| 平均年齢 | 27.8歳 |
| 平均給与 | 400万円 |
| URL | https://sencorp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。