この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業があまりないので残業をあまりしたくない人にはその点はよいと思う。出社時間が遅いのでそこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全182文字)
有限会社道後ハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社道後ハウスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社道後ハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業があまりないので残業をあまりしたくない人にはその点はよいと思う。出社時間が遅いのでそこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社時間が遅め、残業が少ない(ほとんどない)アットホームな職場、昼休憩時間はきちんととれる(昼休憩時間もタイムカードを押す)。
【気になること...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に個人的に評価されるような能力や自信があれば良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長個人の判断で給与や賞与が決定...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価の全てが社長の気分次第で、決まった昇給もありません。
美人の女性ほどこっそり上乗せされているとの話も…
ですので将来設計が全く成り立たないのが正直...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属と地方配属とはかなりの差があると感じる。4半期ごとに納会たるものがあるが地方勢は全く会場の雰囲気がわからない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイトかつある程度のお給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合デベロッパーをうたっていたのでもう少し給料が高いものだと思...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんでも挑戦しようとする姿勢
社員同士のつながりを大切にしようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい印象。1〜...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力が高いので集客はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業でもマニュアルがこれといって無く、前任者の口頭...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブラック企業ではまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な体質はなかなか変えられないので、バリバリやりたい人は別の会社が...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身年齢が若い時にこの会社に入りましたが、早く昇格のチャンスやや給与に対しての魅力は営業職だからこそと思ってました。実際に入社後は2年で店舗...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がでるとのことだったが、現場に関係のない資格については、出ないとのことだった。電気系の資格のみ資格手当が出...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚や先輩後輩など、人はかなり良かったです。
社長は本当に素敵な方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は稼げると思っていたが...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の良さで選んだものがある。面接を重ねていくにつれて、不安な点を解消してくれることが多く、環境がいいのだろうと期待して入社を決めた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月間しっかり行ってくれる
実務で使える内容というよりかは社会人としての基本を学ぶ機会が多かった
研修終了後も店舗によってまちまちだが...続きを読む(全95文字)
会社名 | 有限会社道後ハウス |
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フリガナ | ドウゴハウス |
従業員数 | 4人 |
代表者 | 藤本智加子 |
本社所在地 | 〒790-0003 愛媛県松山市三番町2丁目6番地3 |
電話番号 | 089-933-1818 |
URL | http://www.fbg.co.jp/tenant.html |
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