この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に働きやすいです。子育てをする女性にとってはいいかもしれません。しかし、女性が多い分人間関係が複雑です。上司にも寄ると思いますがキャリア...続きを読む(全192文字)
株式会社ニチイ学館 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチイ学館のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチイ学館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に働きやすいです。子育てをする女性にとってはいいかもしれません。しかし、女性が多い分人間関係が複雑です。上司にも寄ると思いますがキャリア...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は病院の夜間受付や会計業務をしていました。
病院によっては患者の来院数が、マチマチなので少ない病院に配置されれば、患者が来ない夜中には仮眠も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は定期的に案内される。
わからない事があると支店の人もすぐ対応してくれて
業務に支障はでない。
業務中の不満、気になることは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアアップは面接と筆記テストで合格すれば可能です。
時給者のみですが。
月給者は特に設けてませんが、介護福祉士等取得すれば手当がはいります...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性が多いので女性には働きやすい雰囲気です。健康診断などしっかりしていました。残業はあまりありません。残業代は規定により支給されます。制服があ...続きを読む(全178文字)
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教育体制は全然整っていない。
とにかく現場に入って実践で学ぶ。
基本『自分の仕事』での線引きが強いから、働く人が協力的でなかった印象が強い。
自分の担当分...続きを読む(全130文字)
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資格取得後派遣されたところでは、資格そのものの職種ではなかったので大変なことも多くありました。本社のマネージャーが何人も変わったこともあり、契約満了時に退...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
わからない部分があれば徹底的に講習をしてくれる。勤務する病院によっても変わってくるが、現場では様々な出会いがあり面白い。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教育機関及び全国展開しているので情報量は豊富です。また経験豊富な方が多いため、新人教育や指導力は抜群だとおもいます。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】月に一回は、ミーティングがあり、仕事上の悩み等を聞いてもらえ、技術講習等もあるので、スキルアップできます。また、月刊誌を無料で配布してもらえるの...続きを読む(全221文字)
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まずは二日間のマナー研修を経て、それぞれの派遣先へ行きます。派遣先によってもだいぶ違いがあるかとは思いますが、私のいたところは、OJT制度はあるものの、最...続きを読む(全174文字)
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研修はかろうじてありますが、内容が一貫しておらず、研修で課題として出されたものを次回に提出しても講師がその課題の存在自体知りませんでした。現場に人がとにか...続きを読む(全162文字)
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年に二回のマナー講習以外、まったく勉強会らしきものはない。
ほとんどが、現場で学ぶこと多い。
また、何かを決めるにしても、大半が何かが起こってから決め...続きを読む(全171文字)
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ニチイ学館自体が色々と教育事業を手掛けていることもあり、教育体制はしっかり整っています。現場はOJTが基本ですが、スキルアップ研修に参加できたり、色々とチ...続きを読む(全162文字)
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ニチイの資格をとると、仕事も案内される。基本的には 派遣扱いであり、1年契約で更新していく。3月頃 更新手続きが多い。仕事は、分割してやるので、全体の流れ...続きを読む(全198文字)
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医療事務の基礎を学ぶことができた。レセプト点検については、実際にやりながら覚えるしかない。勤務先によって仕事の難易度は異なるが、どこに行っても人手不足で忙...続きを読む(全170文字)
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ニチイ学館の医療事務講座を受講。
医療事務技能審査の資格取得。
その後、派遣で医療機関に派遣される。配属される部署によって仕事内容は多少異なる。外来勤...続きを読む(全166文字)
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社内の研修制度はまだまだ甘いです。スクールOJTが主なので配属先次第で教えてもらえる内容も差が出てきます。定期的に本社での研修もありますが、研修というより...続きを読む(全151文字)
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派遣された各病院、クリニックにもよりますが接遇マナーやピーク時の来院患者の応対など臨機応変に動いていかなければならないので気遣い心配りは身に付くと思います...続きを読む(全184文字)
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現場でのスキルアップという事に関しては少なくとも私の部署では、自分で学んでいくしかないという環境でした。
実戦でのレアケースの対応などは、やっていく中で...続きを読む(全162文字)
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新人の頃はよく何ヶ月研修といって支店に集まりました。辞めてる人もいて、人数そろわず、延期になった事もしばしば。現在支店に行くことはないですが、ユーザー内で...続きを読む(全150文字)
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帳票やマニュアルの作成にエクセルやワードを使用しました。
エクセルに関しては数式等を用いることも多かったため、スキルの向上に繋がったと思います。
デス...続きを読む(全192文字)
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上司に目をつけられたら仕事を教えてもらえません。また女性の職場ならでわの、ゴタゴタが多いです。教育についても、まともにしてもらえませんでした。わからない事...続きを読む(全174文字)
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資格取得のためのバックアップがしっかりしている。資格取得後の就職支援体制も整っているため、パートやフルタイムなど、自分のライフスタイルに合わせた職場への就...続きを読む(全151文字)
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介護福祉士。高齢者の介護施設やしようがい者施設。例えば特別養護老人ホームや老健や有料老人ホームで働くには、必要な資格です。スキルアツプにとても協力していた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一度退職して、また就業する際も以前のランクからスタートできるのは良い点だと思います。
少ないけれど年2回ボーナスもありました。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので、個人的な人間関係は置いておけば、働きやすい環境だと思います。女だからこれは出来ないとかはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
医療介護業界は、これから需要が増す一方なので、会社のコンプライアンス問題が起きなければ、倒産等の心配はないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションのあり方と社員管理職に関して改善した方が良いと思う点について教えてください。企業文化やコミュニケーションのあり方な...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のスキルが身につき、給与面への不安からキャリアアップのため転職を考えた。長く働きたい気持ちもあったが、生活...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
医療事務資格を取得し、勤務先斡旋してくれる。初めてでも教育体制がまぁまぁしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわか...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
病棟勤務であり、基本土日祝休みのカレンダー通り。土曜は半年に1度ほど研修日があったが、必要な研修であると認識していたため問題なし。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正社員の方などやる気のある方は頑張れば昇給アップはできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートで8万、交通費は別で満額出るので満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。女性だらけで子育て世代みんなで協力してやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しい。病院なのでどんなミ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社したてのころは定期的に担当の人が相談にのってくれたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと働いていると先輩やマネージャーの...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 株式会社ニチイ学館 |
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フリガナ | ニチイガッカン |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 37,185人 |
売上高 | 2689億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森 信介 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 404万円 |
電話番号 | 03-3291-2121 |
URL | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
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