ニチイ学館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全297件） 11ページ目

保険制度改正などについては各管轄支店で合同研修がある。医療保険制度に関しては当然詳しくなります。配属先によってはあまり教育が行き届いてないかもしれません。...続きを読む(全168文字)

研修は無難である。上司は人柄は良いが仕事ができるのか甚だ疑問でありました。また自分的にはもっとできると思うのになかなか結果と自分の努力の相関がはっきりとで...続きを読む(全154文字)

医療事務だったので月に何回か勉強会を開き、全体のレベルアップはおこなってました(当然賃金はナシ)
その病院のベテランさんが教えるので、通信講座よりピンポ...続きを読む(全188文字)

仕事は職場で先輩に教えていただきながら身につけます。特に研修制度はなかったと記憶しています。
ただ、頑張れば頑張るほどスキルが上がっていくので、仕事をし...続きを読む(全159文字)

・新入社員研修と、入社1年目のフォロー研修以外の研修はなかった。
OJTも異動等でいなくなり、会社の育成企画に沿って得ることのできたスキルはあまりない...続きを読む(全186文字)

基本的に資格取得者向けに派遣業務の斡旋を行っていました。
その為、スキルアップというよりは取得資格を実践でどれだけ活かせるかという意味合いが強いと思いま...続きを読む(全231文字)

スキルアップ等に関しては個人の意識次第だと思います。
あとクリニックか病院かによっても差があると思われます。私はクリニックですがニチイからの声掛けによる...続きを読む(全181文字)

医療事務の資格取得スクールがあるため、医療事務の資格を取得してからニチイの派遣スタッフとなるケースも多い。スクールは通学生のほか、ウェブは通信教育での取得...続きを読む(全151文字)

研修期間は支店において2日のみ。
現場においては、離職率が高く、ベテランと新人しかおらず中堅があまりいない。
初めから出来る人を求めてるのか、教えるペ...続きを読む(全171文字)

救急外来の事務当直はスキルも身に付かないからスキルアップなんてもってのほか。
ニチイ学館が社員・従業員を育てようという姿勢は微塵も見当たらない。
どん...続きを読む(全159文字)

COCO塾・COCO塾ジュニアに関してです。私の入社時研修ではジュニアはまだ開講しておらずCOCO塾(大人用)のみの研修でした。この研修は、5日間でした。...続きを読む(全429文字)

非常勤雇用の場合、資格手当やボーナスはありません。スキルアップの為に資格を取得しても、給料には一切反映しません。社内研修といっても自社の商品の宣伝や営業促...続きを読む(全191文字)

教育体制はしっかりしていて、サポートします言う話でしたが、実際は大した説明もなく、後は実務をしながら何とかしてねと言う状況。
実務が優しいクリニックなど...続きを読む(全183文字)

入社前に二日連続で研修がありました。入社後は月1～2回定期的に勉強会や接遇マナーが開かれ、とてもスキルアップに繋がっています。キャリアアップ制度もこと細か...続きを読む(全175文字)

給与自体が抑えれているので、スキルの高い人材は集まってこないということを先輩の社員から伺いました。
社員教育やスキルアップについて、アクティビティを行っ...続きを読む(全183文字)

教育関連事業もしている会社なので、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャーなど、資格取得に関しては、実務経験を積み、積極的に取得させてくれます。...続きを読む(全161文字)

英会話スクールCOCO塾スクールカウンセラーとして採用されたが、研修は実質3日間、会社の組織体系、料金体系、システム等についてマニュアルに沿って説明された...続きを読む(全267文字)

研修ノートというものがあり、直属の上司とのやりとりになると思いきや、パートの人に任せっきりで気分にムラのある人に担当され、噂話に乗らなかったら、ない事ばか...続きを読む(全182文字)

配属後、病院の現場に研修へ行くことになる。私の場合は病院の夜間事務職として数ヶ月働いた。夜勤勤務は契約社員の方がやっていることが多いのだが、その下に入るこ...続きを読む(全156文字)

資格講座を展開してるだけあってある程度のスキルを身に付けることは出来ると思います。最初に介護の世界に飛び込む分には良いのではないでしょうか??コンプライア...続きを読む(全153文字)

基本的にほったらかし。
営業統括の支店マネージャーが厳しく人件費を下げ、そのもとで各病院の医事課リーダーがさんざん怒られながらパート勤務の方々のマネジメ...続きを読む(全261文字)

教育事業もやっているので社員割引で研修を受けられる。
また月に1回のミーティングでヘルパーやケアマネ等の意見交換、様々な利用者様の情報交換ができるので、...続きを読む(全156文字)

研修は特にこれといって何があるというわけではなく、今後やる業務を覚えることから始まります。女性の場合は、年配者やお局がいて大変な部分があるみたいなのでその...続きを読む(全183文字)

研修の講師はテキストを読み上げているだけで、素人のこちらから見ても不慣れさが伝わってきます。内容が分からなくて講師に質問しても、「だからさっき言ったでしょ...続きを読む(全153文字)

ニチイ学館で医療事務の資格メディカルクラーク2級を取得しました。ニチイに契約社員として登録をして勤務先の病院に配属されます。入社から3ヶ月経つとニチイに呼...続きを読む(全206文字)