この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがしっかり準備されています。
このマニュアルを読めば、ある程度仕事ができるくらいのレベルも準備はされています。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
株式会社ニチイ学館 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチイ学館のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチイ学館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マニュアルがしっかり準備されています。
このマニュアルを読めば、ある程度仕事ができるくらいのレベルも準備はされています。
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【良い点】
社内研修や講習を受けるとことができるので勉強にはなります。
正社員への道のりもわかりやすく用意されていますが、たどり着くまでが個人差あるかも。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は型にはめる内容のものばかりで、新たに学ぶことはほとんどなかった。研修時に話す人は、現場経験も実力もなく、資料...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
キャリアポイントやステップアップで時給を上げてヘルパーさんが続くように努力していた会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度?
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高校の終わり頃から研修を受けて資格を取りました。たしか通ったのは3ヶ月くらいだったと思います。
基本的には自宅での学習、週に数回の会社での授業...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な業務は教えてくれますが、その後のステップアップ的な教育は部署によりますが殆どありません。原因としては皆、忙...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもスキルアップなどない。研修を受けて時給が上がってもわずか5円や10円程度。正社員ではあったが総合病院に請負...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
会社独自の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の研修があり、共通認識を持ちやすいが、反面、全員参加で休日に行われたり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何もしなくても会社の資格を取るだけで時給が5円上がること。試験受けるのにぼったくりの金額を払わないといえませんけど。会社だけの資格ですし。
【...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTですが、先輩社員が少なくて、割と自力でやっていかないといけない感じでした。
昔は長く勤めてらっし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ヘルパー講座・医療事務講座・保育等さまざまな講座を開いていて、社員はそれらの講座を割引で受けられるので、仕事をしながら同時にキャリアアップもで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
色々と仕事をやらさせてもらえるので、スキルアップはできます。キャリア構築も出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度があり、職位が上がると時給が10円増える。接遇マナー研修や情報セキュリティ研修が年に数回ある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
点数変更が数年ごとにあるので、定期的に勉強会やテストがあり、教育体制はしっかりしている。自分にやる気があればスキルアップは可能。総合病院の勤務...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
月に一度ミーティングがあります。情報の共有、仕事上の疑問に思うことや不安や悩みの相談など、個人の経験や知識から積極的に意見し合える時間と、毎回...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
様々な職種の方が勤務されており、その方々と話をする機会が多く良い刺激にもなりました。例えばヘルパーさん、看護師さん、入浴サービスのヘルパーさん...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎月、月末に一度だけ勉強会があった。医療事務の点数制度が2年ごとに変わるので、最新の情報を得られるのが良かった。また、勉強会に出た時間は、残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
OJTの方や トレーニングする人達が、私はとても良かったので感謝しかしてません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって ほんと ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新入社員の教育マニュアルはなさそうだったが、先輩に聞きやすい雰囲気がありわからないことはその場で質問できたのは良かったと思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メディカルクラークあるいは医療事務管理士の資格は少し勉強すれば誰でも取得できます。しかし診療情報管理士はかなり勉強しないと取れないと思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒入社から経営企画や事業部内の中枢業務に携われる機会がある(適性を見ての配置が前提だが)。
仕事に対しては厳しいが、きちんと新人や部下に向き...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
未経験から業界に入った人が多く、スキルアップはわりと簡単にできるようですが、研修はほとんど夜で、子供がいると参加したくても出れず、スキルアップ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界最大手だからブランド力がある。特に医療介護業界では知名度があるので、同じ業界であれば、ほとんどの人が知っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒研修を通して業界・職種問わず通用するビジネスマナーの基礎を身に着けることができる。また、介護・医療・保育分野での深い専門知識を学びながら仕...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
合格すれば時給アップの研修やテストが度々あるので真面目に働いていれば給料は少しずつだが上がる
資格についても自社の研修があるし期間によってかか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一度退職して、また就業する際も以前のランクからスタートできるのは良い点だと思います。
少ないけれど年2回ボーナスもありました。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので、個人的な人間関係は置いておけば、働きやすい環境だと思います。女だからこれは出来ないとかはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
医療介護業界は、これから需要が増す一方なので、会社のコンプライアンス問題が起きなければ、倒産等の心配はないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションのあり方と社員管理職に関して改善した方が良いと思う点について教えてください。企業文化やコミュニケーションのあり方な...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のスキルが身につき、給与面への不安からキャリアアップのため転職を考えた。長く働きたい気持ちもあったが、生活...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
医療事務資格を取得し、勤務先斡旋してくれる。初めてでも教育体制がまぁまぁしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわか...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
病棟勤務であり、基本土日祝休みのカレンダー通り。土曜は半年に1度ほど研修日があったが、必要な研修であると認識していたため問題なし。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正社員の方などやる気のある方は頑張れば昇給アップはできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートで8万、交通費は別で満額出るので満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。女性だらけで子育て世代みんなで協力してやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しい。病院なのでどんなミ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社したてのころは定期的に担当の人が相談にのってくれたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと働いていると先輩やマネージャーの...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 株式会社ニチイ学館 |
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フリガナ | ニチイガッカン |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 37,185人 |
売上高 | 2689億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森 信介 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 404万円 |
電話番号 | 03-3291-2121 |
URL | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
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