旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評価

業界:
機械 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.asahi-kokusai-techneion.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.9
成長性、将来性
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3.0
給与水準
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3.1
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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3.8
福利厚生
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2.9
教育制度
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3.0
企業の理念と浸透性
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2.9

新着の口コミの一覧

旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月26日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)

【気になること・改善したほうがいい点】典型的なオーナー企業です。施工系の職種はゼネコン及びプラントメーカーからの請負が主になります。中堅社員の技術不足が懸...

旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月7日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)

【良い点】現在、技術部に所属しています。福利厚生としては、資格取得にかかる費用(講習会参加費用、参考書代、試験会場までの交通費等)の負担、家賃及び光熱費補...

旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月7日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)

ゴールデンウイークは曜日に関わらず連休です(4/26〜5/6)。お盆休みはありませんので有給休暇を取って休む社員が多いです。年末年始はカレンダーにもよりま...

旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年11月26日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
11年前
評価・テスト(電気・電子)

やって当たり前、出来て当たり前な社風に嫌気がさした。
万が一、失敗した場合に、今後どのように
改善していくのかではなく、ただひたすら
当事者達を責め立てる...

旭国際テクネイオン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

定時新入社員はブラザー制度が有り、一人の中堅社員と1年間業務を通じてスキルを身に付けます。又、通信教育で社会人のマナーや計画性を覚えます。3年間は定期的に...