プラットフォームホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
場所柄英語を使う機会が多々ありました。
得意なわけではないですがいい刺激になりましたし勉強にもなりました。
また、いろんなお客様がいらっしゃる...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が月に1か2回あとはたまに半休程度でしたし、当時の睡眠時間は2～3時間程度だったので1日休みの時は死んだように...続きを読む(全173文字)

【良い点】
お客様とは良好な関係を気づけていたと思うので悩みました。
また、ピリピリしていなければ人間関係は良好だったと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
運営している美容のサロンや飲食店の利用が半額になる。
社内制度としては、部門間の移動やトライアル的な社内インターン制度が認められている。
定期...続きを読む(全211文字)

【良い点】
リモートやフレックス勤務といった新しい制度も導入された。
働き方は自由なため、毎日働きたいだけ働いている人もいれば、定時にきちっと帰る人もいる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
やる気があれば、かなり大きなこと、多くのことに関わることができる。組織の規模的がそこまで大きくないので、そのなかで自分の居場所というものをしっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
月の出勤日数の制限はあるが保障給や契約祝い金などがある
確定申告など教えてもらえる。
講習会や勉強会などに無料で参加できる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
契約が新しい人は優先的にお客様を回してもらえるのでかせぎやすい
メニューが豊富
指名がついてくると安定する
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職のポストに女性が多く、女性だから〜という話は一切聞きません。成果主義なので、性別に関係なく、女性でも裁量権のある仕事ができます。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分のキャリアップのために仕事を最優先にする人なら向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを大切にす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
高卒であってもマネージャークラスから気に入られるとすぐに昇進でき、会社のイベントに積極的に参加すると評価に繋がる。
副店長クラスになると給料が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社時から高めの基本給に設定されているので、安定した収入が得られる点だと思います。賞与に関しても1年目からしっかりもらえます。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
給与はそこそこいいが転勤が多すぎるため在籍が安定しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上の好き嫌いによって変わる。
仕事を真...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料は比較的高い。が、休みに連絡が来たりとサービス労働多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司（SV）からの評価は理...続きを読む(全138文字)

【良い点】
1分単位で給料がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど毎日残業は当たり前。早く帰れる日もあるのでその日の営業状態によるとしか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料が高い
評価基準が明確で、目標を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
店舗による差が大きく、良くも悪くも店長次第...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アルバイトが終わった後にチキンやポテトなどのまかないの様なものをもらうことができる．残り物という事もあり，冷めててあまりおいしくないが食費を浮...続きを読む(全176文字)

【良い点】
不満は特別なかったと思う。これはどの職場でもそうだが、アルバイトとして働くならば出来ない要求はしっかりと断るということが大事だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業が付けれるぶん付けられれば深夜手当含めて入社1年目でも30万円くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば給料も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価制度がわかりやすい。スタートの時給は安いが本人の頑張り次第ですぐにあがるのでいいシステムだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)