京濱港運の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 貿易、国際業務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経験が役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、数年前は個人任せでした。
マニュアルもあるわけではない...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• その他のコンサルタント関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
上司のパワハラ（自分に対するもの、他の人たちに対するもの）があまりにも目に余ったので退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 3年前
• その他のコンサルタント関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
海務事業部というところでは、仕事ができる人は基本的にノーマークなので、安月給さえ目を瞑れば緩く快適に過ごせるはず。ただし既存の社員で目を見張る...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 50代後半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベネッセのハマふれんどに加入しています。とことん利用している人もいる反面、退職するまで一度も利用したことがない人も少なくありませんが、上手に利...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他運輸・配送・倉庫関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代はやった分だけ出ていたので年収ベースだとかなり良いんではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がなかなか上がら...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 総務
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
暑気払いとか慰労会とか割とありましたね。
福利厚生というレベルのものではないですが、
働く人のことは考えてくれているようではありました。
制度...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• 貿易、国際業務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば自由にできるが、上司がほぼ責任を取ってくれないので、ミスをすると自分で何とかしなければならない。
何かあ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
所属していたところは、上司があまりうるさくなく自分で考えながら仕事が出来た。良く言えば任されていた、悪く言えばやらせっぱなし、という感じだった...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代はきちんと出ていました。きちんとした評価制度は無かったのですが、制度が形骸化していたりする会社もあるので、あえて無くても良かったのかなと...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 貿易、国際業務
• 正社員

【良い点】
理念設定し、皆が同じ方向に進んでいけるように研修を受けられる
朝礼で毎朝順番に3分程度スピーチがある
最後に企業理念や挨拶を皆で唱和することが...続きを読む(全179文字)