Ｈ＆Ｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

社風はとてもアットホームで、先輩社員の方もみなさん優しく教えて頂いたのですが、やはり、給料面でもう少し頂けたらと思います。
仕事内容は、先輩社員の方々が...続きを読む(全167文字)

正直なところ、業界全体の大きな伸びは期待できないと思う。
ライバル企業も増えてきており、価格競争に巻き込まれることも多く、それまでの積み重ねを無駄にされ...続きを読む(全162文字)

技術面はある程度のレベルであるが、管理面は一貫性に欠けることが多く、本当の組織の長が存在していなかった。そのため、日ごろから自己勉強に励み技術面でのスキル...続きを読む(全172文字)

設備建設において営業部門が主導権をとるというのは、かなり違和感があり、どんなシュミレーションをしても採算が合わないような案件の営業が進められることもしばし...続きを読む(全169文字)

経営的に非常に厳しかったようで、社員の給与をどんどんカットしてきったので、将来に不安を感じました。また、トップがワンマンな方なので、意見するだけでもNGと...続きを読む(全166文字)

給与は少なかったと思います。
やはりベンチャー企業なので、決していい方ではないのかもしれません。
業務の内容を考えても安すぎると思います。
給与面だ...続きを読む(全155文字)

役員は平然とその場しのぎの事業計画を並べ立て、自分の欲求を満たすことに終始する。
そして、いったん不都合が起これば、自分達はおもてに出ずに逃げ回る。
...続きを読む(全174文字)

福利厚生はあまりしっかりしていないが、一般企業並みの体制はあると思います。
社内制度でいうとルールがあってないような感じです。
就業規則やいろんな規則...続きを読む(全171文字)

残念ですが、まったくない。中途採用者が多く、新卒は放置状態であった。
中途社員が多く、彼らの経験値やスキルで会社が回っています。また、過去大手キャリアに...続きを読む(全162文字)

様々な意味で面白い会社です。
他ではめったに経験できないようなことが多く経験できます。
他の会社とはちょっと違った方法で自分の仕事を進めることが出来ま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)