この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制なのでお休みは多いと思う。ただし、休日出勤している社員や持ち帰りしている社員が多い。有給休暇はかなり取得しやすい。当日でも、問題...続きを読む(全216文字)
エイジシステム株式会社 報酬UP
エイジシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制なのでお休みは多いと思う。ただし、休日出勤している社員や持ち帰りしている社員が多い。有給休暇はかなり取得しやすい。当日でも、問題...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はとにかくいい。役職名で呼び合うのではなく、社長や役員も名前で呼ぶ。部署にはよるが日ごろから和気あいあいとしている。飲み会は多くないが、開催...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人の能力や努力ではなく、割り振られたプロジェクトで決められるためどんなに努力しようが評価にならない。さらには、残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
受託開発を行っており大企業のシステムを開発するという面白みがあります。知識を持った人が多く、分からない箇所は教えてもらいながら仕事を進めること...続きを読む(全202文字)
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給与は初めは満足していましたが、昇給がほとんどなく、モチベーションが下がり始めました。昇給するには目標売上を達成するかがポイントなのですが達成したくても配...続きを読む(全166文字)
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明確な売上ノルマがあるため、クリアすれば昇給は望めます。しかし参加プロジェクト次第では売上は伸びずノルマをクリアする事は難しい。不公平感が出る会社です。
...続きを読む(全188文字)
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住宅補助、食事補助といったものはありませんでした。
出産育児支援についても補助・支援等はなく、結婚したら退職みたいな流れで当然育児後に戻ってくるといった...続きを読む(全169文字)
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会社内容、及び仕事のやり方、進め方はやりやすく、また意見も通しやすかったです。
待遇についても若いうちからリーダーにさせてもらえてので、幅ひろく経験でき...続きを読む(全182文字)
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育児、出産、介護については申請すればお休みはもらえる。
また、勤務時間もショートにも可能であるため、時間的には働きやすいといえる。
ただ、仕事内容につ...続きを読む(全210文字)
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ソフトウェア開発業界の情勢として、受注単価の減少傾向が強く
その影響を大きく受けています。
業績は悪化の一途をたどり、回復の兆しがなかなか見えてこない...続きを読む(全183文字)
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業績の悪化により、給与・手当ては削減の傾向があります。
昇給は業務成績と改善活動の評価によりますが、
改善活動の割合が非常に大きく設定されてます。
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会社は年棒制となっており、月給は賞与分を含めて給与としていました。その他、みなし残業も含まれる為、残業はいくらやっても給料にはプラスにならなかったと思いま...続きを読む(全158文字)
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仕事は請け負い業務で、大半が大手メーカーからのお仕事です。要求仕様に基づいたシステムの設計からテストまで行います。全作業を任させて頂けるので、やりがいはあ...続きを読む(全159文字)
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色々なシステムを構築したり運用を維持するため、その各システムの業務知識や特有の技能を、浅く広くではあるものの、得ることができたので、面白く感じました。
...続きを読む(全153文字)
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同じ事業所に勤めている社員は和気藹々としていて、気楽に話しかけることができる関係なので、楽しく仕事をすることができました。
大半の上司との間にも特に大き...続きを読む(全153文字)
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携わったプロジェクトの総売り上げから、各メンバーの個人売り上げを配分しており、その売り上げが個人の評価に繋がっていました。
また、売り上げ以外にも以下の...続きを読む(全156文字)
会社名 | エイジシステム株式会社 |
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フリガナ | エイジシステム |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 44人 |
代表者 | 野村徹 |
本社所在地 | 〒668-0013 兵庫県豊岡市中陰376番地の14 |
URL | https://www.agesystem.com/ |
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