インターベルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に派遣会社の正社員として雇用されてただけで、派遣社員状態で販売員をしているだけで、アパレルブ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に福利厚生は何も無く、ボーナスも無し、働くことの楽しさを何も感じれない、ただの派遣会社の社員て感じでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定期的に教育プログラムが実施されている。また、各レベルによりプログラムが異なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のためのプ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
今思うとよく低賃金で頑張って働いてたなと思う。転職で入社したがこの会社に転職してしまい人生設計が狂ったなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が全社統一だが、配属される店舗により売り上げがかなり左右される。特に百貨店に出展している店舗がおおく、時勢に合...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、社員に対する接客指導も押し売りのような状態で、全くお客様目線ではない。月二で本社会議に出席しなけ...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
産休の実績もあり在籍している時も何名か取得している女性社員がいた。
その時にどんな給与体系だったのかは知らないが職場復帰後時短社員として働いて...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
販売でも自由裁量の幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りておらず、本社スタッフがヘルプに入ることが多い。そのため、...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
いろんなブランドで働きたいのなら良いかもしれない。シフト制なので残業はありません。またシフトの希望休を出せばお休みは取りやすいですが配属される...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
お金がない割に社内のイベントが多い。
例えば誕生日会など。
クラブを貸し切ったりして忘年会をやったりもしてる。
教育にも力を入れているので初心...続きを読む(全163文字)