ケイズドットコムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アットホーム。
社員の意見を尊重する（尊重しすぎる）。
エンジニアファースト。
将来性を感じた（当時は）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
変化が少なく、成長も鈍化もないような印象を受けます。
社員数は増えていると聞いていますが、それが売上増につながっている実感は無く、また、経営陣...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
事前に時短勤務希望であることを伝えておけばそれ前提で案件を探してくれるみたいです。実際にそういう方がいます。
小さい会社なので、手を上げて何か...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
現場による。最近は残業時間にうるさい現場が増えたので、生活残業はしづらい。
残業が２００を超えるとお客に申し入れして、残業時間が減る方向で動い...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ＳＥＳなのでどうしてもプロジェクトに左右はされるが、事前に案件は複数から選択させてくれ、こちらの意向を尊重してくれるので不満はわきづらい。
現...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなく、新技術の習得ができない。
社員同士の教え合いや、会社が負担してくれる研修などもないため、自力でやる...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
１．組織変更や役職者の決定、会社のルール作成になどについて意見を聞いてもらえたことがなく、一部の人間のみで決定され...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全て外注の社外勤務であるが、３～５件ほどの中から選ばせてくれる。
残業をたくさんすれば、良い給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 契約社員

【良い点】
ずっと本社以外の現場で仕事して、社内のことが知らないです。
三ヶ月ごとに、営業は現場に来て、仕事状況を確認して、話し合います。
前の案件終わっ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

【良い点】
三ヶ月ごとに、営業は現場に来て、派遣の技術者と一緒にランチを食べて、現場のことを聞きます。
多分これは社内制度の一つです。

【気になること・...続きを読む(全203文字)