ケイズドットコムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
変化が少なく、成長も鈍化もないような印象を受けます。
社員数は増えていると聞いていますが、それが売上増につながっている実感は無く、また、経営陣...続きを読む(全218文字)

【良い点】
事前に時短勤務希望であることを伝えておけばそれ前提で案件を探してくれるみたいです。実際にそういう方がいます。
小さい会社なので、手を上げて何か...続きを読む(全215文字)

【良い点】
現場による。最近は残業時間にうるさい現場が増えたので、生活残業はしづらい。
残業が２００を超えるとお客に申し入れして、残業時間が減る方向で動い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ＳＥＳなのでどうしてもプロジェクトに左右はされるが、事前に案件は複数から選択させてくれ、こちらの意向を尊重してくれるので不満はわきづらい。
現...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなく、新技術の習得ができない。
社員同士の教え合いや、会社が負担してくれる研修などもないため、自力でやる...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１．組織変更や役職者の決定、会社のルール作成になどについて意見を聞いてもらえたことがなく、一部の人間のみで決定され...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ずっと本社以外の現場で仕事して、社内のことが知らないです。
三ヶ月ごとに、営業は現場に来て、仕事状況を確認して、話し合います。
前の案件終わっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
三ヶ月ごとに、営業は現場に来て、派遣の技術者と一緒にランチを食べて、現場のことを聞きます。
多分これは社内制度の一つです。

【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
その時、ある現場に派遣して、最初は忙しかったで、
仕事慣れたら、リラックスになりました。
忙しい場合、残業1.5時間/日、通夜仕事も一回発生し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)