エムスリーキャリアへの志望動機・志望理由一覧（全8件）

私がエムスリーキャリアを志望する理由は、大きく分けて2つあります。 １つめは、日本で働く人々が、もっと仕事に対してやりがいを感じたり、自己実現をしていける社会の創出に携わりたいと考えたからです。働く時間というのは、人生の大半を占めるため、その時間がポジティブなものか、ネガティブなものかが、その人の人生そのものの幸福度を大きく左右すると思います。一人一人の仕事への価値観を大切にし、一人でも多くの人が幸せに働けるよう貢献したいです。2つめは、医療が不足している地方に、適切な数の医療人材を送れる御社の仕事に魅力を感じたからです。困っている人を助けたいと思っている医療従事者は多いと思いますが、一人ではどこで働けばいいのか分からない人も多いでしょう。医療が必要な地方と、貢献したい医療関係者とをきちんとマッチングさせることは、双方にとって非常に価値の高い事業だと考えています。 続きを読む

自分の就活軸に合っているから。就活軸は２つで、１つ目は上下関係関係なく互いにフィードバックしあえるようなフラットな環境や文化であること。２つ目は社員さんの雰囲気が自分に合っていること。１つ目は、長期インターンの経験からこのような環境であることで伸び伸びと成長し、主体的に仕事に取り組める重要な要素であると感じているから。２つ目は、比較的落ち着いていて、ロジカルさと活量のバランスがよく、応援し合う精神があることが自分の強みを生かした在りたい姿であり、その姿になるために目指す人が社内にどれだけいるか、が自分にとて重要だから。エムスリーキャリアは社内見学や３時間ほどを費やした質問時間を通してこの軸にとても当てはまっていると感じたため、志望した。 続きを読む

医療業界における課題を人材というツールで解決しようと志すビジョンに深い共感を抱いたから。自分自身家系に医療従事者が多く、小さい頃から医療の現場や、働いている方のマインドを肌で感じることが多かったが、共通して人材不足というキーワードがあった。というのも、都内や関東圏といった大都市周りは人材の不足はそこまでトピックとして上がってこないが、それ以外の地方では必ず付きまとう問題であるのだ。そこには、そもそも医療従事者の数が少ないのではなく、場所によって偏りがあるということが本質的な問題として挙げられる。そういった課題は当事者のみで解決するのは難しく、御社のような医療人材に特化したプラットフォームを形成している企業による手助けが必要であり、その一端を自分も担いたい。そのため、御社に志望した。 続きを読む