ザ・ウォールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は見当たりませんが、強いて言えば好きな時間にコンビニなどに出ても何も言われないことですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
感度が高く洗練されているので、作製するもののクオリティが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジスティックス業務はほとんど残業時間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・最先端のファッションに触れることができます。
・日本にまだ上陸していないブランドを自分で発掘し全国のセレクトショップへ提案するとこができます...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ある程度の自分のペースで仕事を進められます。
1日のタイムスケジュールを朝一番で全体に共有をし、それに関しては特になにも言われません。
社員の...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自社で取り扱いのあるブランドの社員販売は半額に近い価格で購入できますが、もとの価格が数万～数十万の為、社販をするだけで家計が回らなくなります。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
まだ世に出ていない商材を感度の高いとされるセレクトショップにご紹介することで感度の高い仕事をしている満足感はあると思います。
ただ、世に広まっ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが当時はシステムも何もなく管理もエクセルなどで甘い印象。
うまくいっている(ように見える人)たちは家...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アデライデを運営していて一定のネームバリューがあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で外部の意見を全く受け入れない空気が...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ザ家族経営 営業管理職も気分で仕事をするマネジメント能力ない人物。
かなりパワハラだった。残業代も支払われない。鬱...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外出がほぼ無いので、あるきまわるようなものはありません。
展示会前になると、様々なブランドの洋服やアクセサリーを飾る作業にはいるので、アパレル...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)