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三幸株式会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三幸株式会社の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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三幸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年8月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 7年前
  • 社員クラス

【良い点】
最初に提示された給料がそのまま継続されて、定年まで続く。昇給制度が不明確。しかし、よほど大きなミスをしない限り、給料が下がることもない。早期退...

三幸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年12月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の事務関連職
  • 社員クラス

【良い点】
残業手当は、働いた時間に対して正確に支払われた。そのため契約社員にしては、月々の給与(総支給額)は低くないと思う。ただ、賞与の対象外なので、契...

三幸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)
  • 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収を考えるととても低いです。
年収をあげるには資格を取ってあげるしか他ありません。
ただ、資格を取りすぎると...

三幸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • ビル施設管理
  • 社員クラス

【良い点】
上司には意見がいいやすい環境なので評価に対してはアピールしやすいです。仕事を覚える、レベルの高い資格を取ると評価も給料も少しずつですが上がって...

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年収、評価制度

投稿日:2016年7月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他職種
  • 社員クラス

【良い点】
現場によると思いますが、拘束時間が明確で残業もほぼありません。
本社の営業担当者から仕事について指導や指示もあまりなかったため、現場の従業員の...

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年収、評価制度

投稿日:2016年7月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】
高収入を望まない方なら、仕事もやりがいもあるので環境としては悪くはないでしょう。
また、部支店によっても異なりますがサービス残業はほとんどなし...

三幸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年10月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 5年前
  • ビル施設管理
  • 主任クラス

ここ数年、新卒者が入社しているが新卒者の年収については一般的レベル
現場の中途採用者については新卒者より低いレベルだからモチベーションは上がりません。
...

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