サッポロ不動産開発の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
１２１日の休日
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は他のホテルに比べると多いです。ただ人手不足なので出勤した日はもれなく残業です。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
資格取得手当は申請すれば出してはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるだけで、それを評価することもない。キャリア開発を目...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
育児休暇などの福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
外部からの中途でない限り、女性が出世して管理職になったのを見たことがない。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列。制度はあるが少なくともある程度経過年数は立っている人はちょっとは上がっているのだろうけど、入社し...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度があいまいでなおかつ、役職をつけた人材をどんどん外部から入れてくる、在籍している意味を感じなくなっ...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
ベネフィットワンで補助金をもらえたり、割引になるのはいいと思います。
その他手当も充実はしていると思います。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
ホテル事業以外にビールや不動産事業があるので安定はしている。
コロナでも生活を守るとのことで少量ながらボーナスでました。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
大きな会社なので、福利厚生はしっかりしていました。残業にも、非常に厳しく、月20時間以上残業をしないように社内で徹底していたり、水曜日はノー残...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
やりたいことがあれば、上司に相談してやらせてもらえる環境でした。私はデザインができませんでしたが、独学でイラストレーターやフォトショップを学び...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている社員の中で正社員はごく一部。残りは契約社員。
当然給料は安い。また契約社員から正社...続きを読む(全212文字)