在籍時期：2007年頃
投稿日：2024年1月12日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 17年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
入社後は研修は少しありますが、ほぼ現場で行われます。
慣れてくれば業務も1人で行えるようになりますがまだまだ改善の余地はあるかなと思います。
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エイブルの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2007年頃
投稿日：2024年1月12日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 17年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
実力さえつけば独立は可能と思うので若い時に実力をつけていくことが1番いいのかなと感じます。
独立して失敗した例は私はあまり聞いたことがなく、や...続きを読む(全156文字)
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在籍時期：2007年頃
投稿日：2024年1月12日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 17年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
私は給料が低いことが原因でやめました。
やはり自由にできる個人事業主が最適だと思い現在は行政書士事務所を細々と行なっている状況です
他の業種は...続きを読む(全126文字)
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在籍時期：2007年頃
投稿日：2024年1月12日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 17年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
やはり不動産は特に賃貸でいえば安定していますので今後の伸びていく業界と思います。
福利厚生を重視する人は不動産業はやめたほうがいいです。続きを読む(全74文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2017年6月29日【良い点】
店舗の規模にもよるが、１店舗４～６名体制のところがほとんどで、年中無休ではあったものの、「休みなく働く」という感じではなかった。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年5月16日【良い点】
営業スタッフ同士の関係は比較的良好で、それは店長職も変わらないと思う。個人ノルマや、インセンティブがない為、あまりギスギスした雰囲気になること...続きを読む(全162文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年5月16日【良い点】
他の仲介会社ほどノルマはない。そのぶん1人の業務量がかなり多く、業務の内容は多岐にわたる。通常であればセクションごとに担当するような業務でも、...続きを読む(全178文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2017年5月8日【良い点】
ノルマはあるが、昨年対比を基にしているのでそこまで苦にならない。
年収は手取り２０万程度、昇給はほぼなし。
店舗にもよるが店長クラスになると手...続きを読む(全187文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年5月2日【良い点】
不動産仲介にありがちな売り上げ至上主義やノルマの押しつけはありません。営業所ごとに家族のようなコミュニティが出来上がってて、お互い協力しながら...続きを読む(全171文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年2月22日【良い点】
実力主義である事。店長など管理職になればなにもしなくてもそれなりに給与がもらえる。店にもよるが残業なしで安定した給与が入る。ノルマは表面上ある...続きを読む(全222文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エイブルの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2023年08月05日
【社員から聞いた】不動産会社なので他業種と比べると業績が良い人はインセンティブなどもある。ただ同業者と比べると大企業のため安定している面はある。続きを読む(全72文字)
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投稿日： 2023年08月05日
【社員から聞いた】成果を出した人にはしっかりとした報酬を貰える。ただベンチャーのように若手から1,000万円に乗ることはない。続きを読む(全63文字)
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投稿日： 2023年08月05日
【イベントや選考を通して感じた】女性の働き方はもちろん男性の働き方にも力を入れており、大企業である点もありしっかりしていると思う。ありがとうを大切さにしている。続きを読む(全80文字)
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投稿日： 2023年08月05日
【イベントや選考を通して感じた】不動産仲介の業界でトップクラスであり、入居者、オーナーともに接点を持てる部分がとても魅力的だが強みだと思う。弱みは海外進出...続きを読む(全130文字)
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投稿日： 2023年08月05日
【社員から聞いた】ありがとうの文化をしっかり大切にしており、表彰される人でディズニーでの社内企画がある。続きを読む(全52文字)
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会員番号:1849542さん / 文系
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投稿日：2023年11月18日
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