この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に人は良い。この人とは全く合わないということはない。少人数の会社なので、意見を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
フジマイクロ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジマイクロ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフジマイクロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に人は良い。この人とは全く合わないということはない。少人数の会社なので、意見を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員との距離が近く、アットホームな職場です。
管理職の人とも席が近く、物理的にも心理的にも近い印象で、
気軽に質問等ができる環境と言えるかと思...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人の社員が1つのモーターを設計。開発から量産まで1から最後まで関わることができ、自由にやることができます。モーター知識があり経験豊富の方ほど...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
思い出せない(かなり昔の事なので)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時千葉に工場があった頃にいたので参考にはならないかもしれないけれ...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の都合は自身の裁量のため、ワークバランスはとても取りやすいかと思います。全部署、基本的に定時1~2時間後にはほとんどの社員が帰宅します。但...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事担当の管理職がいる、なにかたよりない。 大きな声で話すが、内容に中身がない。 ほかの管理職もイエスマンばかりでなにか物足りない。
【気にな...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ないのは良かった。自分で日々業務のスピードは調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているかは疑問に感...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
落ち着いて誠実な人が多い印象。
一緒に働いていても何か思う人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツこの会社も盛り上げよう...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの社員が帰国子女なので、英語はペラペラは当たり前、第3外国語も飛び交います。そういった環境に身を置きたい人にはオススメです。
上長たち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はともかく、SEは営業体育会系の感じはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEの上司だからといって、技術的なリテラシーが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの支店も先輩・後輩間のギスギスした関係は無く、非常に風通しがよい。社員同士の仲が良いく仕事終わりに飲みに行ってる人も多い。会社に不満があって...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
総じてMRの立場に理解あるマネージャーが多い。本社部門を含めてMRをサポートするスタンスを持っていることが感じられる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事務も営業も管理職も穏やかで優しい人が多かった。営業も落ち着いた人が多く嫌な思いをしたことはないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
歩合による給料があるので、金銭面だけでいえば頑張ったら頑張っただけの給料が得られるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体能...続きを読む(全135文字)
会社名 | フジマイクロ株式会社 |
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フリガナ | フジマイクロ |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 王徳和 |
本社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋1丁目16番2号 |
URL | http://fuji-micro.co.jp |
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