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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京浜興農のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京浜興農株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京浜興農株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京浜興農の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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京浜興農の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京浜興農の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

京浜興農株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
ブラック企業のため、残業は多いのに、残業代は一円もつかない(時間外の早出手当は何故か支給さ...続きを読む(全215文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

京浜興農の 他のカテゴリの口コミ

京浜興農株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはjaの下請けで、商品をただ流しているだけなので何とも言えません。一応、これが神奈川の農家を支えているとい...続きを読む(全182文字)

京浜興農株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員のコミュニケーションはバツグンです。管理職の方が優しくアドバイスもくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全184文字)

京浜興農株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回ボーナスはちゃんと出るのでそこはすごくいいと思いました。一カ月分かけるくらい出るのでいいと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

京浜興農株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターにより売上が落ちているJaの下請けであり、差別化のしにくい業界であることから、将来性は皆無であると考...続きを読む(全178文字)

京浜興農株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行し、同族の社長は社員を有価証券と考えており、リターンをよこせリターンをよこせと社員に直接言っている。...続きを読む(全189文字)

京浜興農株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなく未経験者であってもいきなり現場に出され、即戦力として働くことを求められます。それ...続きを読む(全286文字)

京浜興農株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切つかず(勿論違法です。社員に労働基準監督署に駆け込まれたら確実に是正勧告がなさ...続きを読む(全282文字)

京浜興農株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】ない【改善した方がいい点】同族会社のため風通しは非常に悪い。創業者の孫というだけで、役員になれた男が、社員を締め付けている(それ自体は当然の事だ...続きを読む(全238文字)

京浜興農株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、求人票・面接で言っていたことと実態が違い過ぎる。求人票には時間外なしと書かれ、面接で弊社は残業が殆どないと言っていたのに、実際は月40時間以上の...続きを読む(全331文字)

京浜興農株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】なし【気になること・改善した方がいい点】とにかく労働時間と給料のバランスがおかしい。配送・伝票作成・出荷等も行わなければならず、残業は非常に多い...続きを読む(全169文字)

商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に朝昼夜の3時間帯によってシフトが振り分けられる。
自分が勤務していた店は昼の場合12時、12時半、13時開始など人によって時間の融通が...続きを読む(全193文字)

株式会社ジー・エス・タカハシの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みな長い良かった。休日出勤は年に1回あるかないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんは土日も仕事してる場合が多かったので...続きを読む(全89文字)

豊田通商株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給、フレックスは取りやすく、前日の申請でも有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、海外との会議が多い...続きを読む(全95文字)

ジエイ・ワークス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外残業はほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で急な休みが出た時は基本店舗スタッフの中から代わりを探さな...続きを読む(全85文字)

ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイバーシティを進めているため女性管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意図しない転勤が多くライフワークは崩れる続きを読む(全78文字)

株式会社ハリカの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってかなり差があるものの、業務量の多い店舗では、通年で約月30時間、繁忙期には月約40〜80時間程残業が発...続きを読む(全194文字)

ユーシービージャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は好きなときに取れる。
当時は直行直帰で出社義務もなかったのでプライベートと仕事を調整できた。今は不明だが当時より勤務時間が増えたとは...続きを読む(全243文字)

株式会社タガミサンビューティの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまく時間を使えば定時退社は可能ですが営業職ではなかなか難しい現状です。事務員さんは時間通り帰れています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

丸善雄松堂株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の教育関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどありません。
定時で上がるように指示されます。
そのため、仕事のあとの用事も入れやすかったです。続きを読む(全61文字)

富士貿易株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員みな仲が良く若い内に海外勤務等、他社では詰めないような経験を積めキャリア形成に有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務にな...続きを読む(全147文字)

京浜興農の 会社情報

基本データ
会社名 京浜興農株式会社
フリガナ ケイヒンコウノウ
設立日 1949年4月
資本金 1600万円
従業員数 14人
代表者 羽隅荘一郎
本社所在地 〒249-0006 神奈川県逗子市逗子5丁目4番25号
電話番号 046-871-2511
URL http://www.greenjapan.co.jp/keihinkounoh.htm
NOKIZAL ID: 1858922

京浜興農の 選考対策

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