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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

0903Pのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、0903株式会社Pのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に0903株式会社Pで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

0903Pの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.3

0903Pの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

0903Pの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

0903株式会社Pの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・2件目に飛ばされたとこが全くスキルアップの可能性を秘めていない現場だったので、黙々作業する感じ、Excelポチポチマン続きを読む(全80文字)

0903株式会社Pの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼありませんでした。
面接オファーのきた案件で必要なスキルが若干足りず、そこを補うために一度オフィスにて1....続きを読む(全206文字)

0903株式会社Pの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の頃はありませんでしたが、未経験で入社した場合CCNAやLPICといった基本的な資格を取得できるようセミナーを受けることができるようです。
...続きを読む(全243文字)

0903株式会社Pの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はありませんでしたが、今はインフラの研修を行なっているみたいなので、新人の方は入りやすいかと思います。車内の人間が近くにいるので、何かあれば...続きを読む(全189文字)

0903株式会社Pの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワークエンジニアとサーバーエンジニアの研修が2か月間でした。CCNAとLPICの資格をとれました。IT未経験だったので最初の1週間は正直...続きを読む(全308文字)

0903株式会社Pの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人経験がなくても、入社することができ、未経験でもIT業界で経験を積むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社でwo...続きを読む(全191文字)

0903株式会社Pの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社は誰でもというわけではないが、未経験からフリーターまで様々な人がいる。入社後は研修という名のITスキルの勉強、プロジェクトの面談が主。プロジェクトが決...続きを読む(全227文字)

0903株式会社Pの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実務重視で研修はPC操作の基本的な簡単なもの。プロジェクト先に配属されるので現場での勉強やスキルアップになる。希望すればjABAやCCNAの研修が受けられ...続きを読む(全165文字)

0903株式会社Pの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に簡単な教育(学習)はあるが、派遣先が決まるまで給料の発生は無し。教育といっても基本的なIT用語やWord,Excel等の基本的操作をやるだけで、I...続きを読む(全186文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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0903Pの 他のカテゴリの口コミ

0903株式会社Pの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先で安定して稼働を長期的にすることができたら会社のおかげ、(たとえ社員のせいではなくても)客先から契約を切られた...続きを読む(全179文字)

0903株式会社Pの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別年齢問わず職歴がなくても働きたいと言う意思があれば受け入れてもらえるので、その点に関しては評価できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

0903株式会社Pの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引きこもりやニート、フリーターに対して代表がとても理解があり帰社日の際はフランクに話しかけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全295文字)

0903株式会社Pの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとんでもなく薄給です。実家暮らしでもなければ生活できません。賞与もありません。資格を取れば...続きを読む(全104文字)

0903株式会社Pの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・みなし残業時間が多め
・派遣先の評価がちゃんと所属に伝わっている感を感じない続きを読む(全59文字)

0903株式会社Pの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入りたての2ヶ月位、研修期間でCCNAなどの研修を受け、ネットワークの基本的な知識を得る事が可能。
しかし、自分は7割方知っている事だったの...続きを読む(全368文字)

0903株式会社Pの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・他企業と比べて福利厚生の種類が少ない様に感じる続きを読む(全44文字)

0903株式会社Pの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・未経験からでもITエンジニアになれること。
・研修がしっかりしている。ITの基礎からネットワークやサーバーについて実際に自分自身の手を動かし...続きを読む(全207文字)

0903株式会社Pの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の社会保険や厚生年金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ固まってないことが多かった。

体調不良で欠勤し、病院を...続きを読む(全190文字)

0903株式会社Pの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由、エンジニアとしてスキルアップをしたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもエンジニアとはどんなことをするのか、...続きを読む(全194文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)

株式会社セノンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が(特に20〜30代)がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
8年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)

アプコグループジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)

株式会社APパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)

0903Pの 会社情報

基本データ
会社名 0903株式会社P
フリガナ ゼロキュウゼロサンピー
設立日 2011年11月
資本金 1000万円
従業員数 60人
代表者 浅井崇弘
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目7番24号4F
URL https://0903.co.jp/
NOKIZAL ID: 2968030

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。