関東総業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
鉄道業界に参入しているので、業績は安定している。様々な仕事を無理なく受注しているので将来性も感じる。鉄道業界を完全に未経験で入っても最初は簡単...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
公共交通機関に携わる仕事なので、社会への貢献は感じやすい。大体はチームでやる仕事なので、分からないことは聞けたり作業が無事に終わった後の達成感...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ほとんどの作業が夜勤なので比較的給料はいい。会社の売り上げが多ければ、年3回のボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼に仕...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人への負担が大きかったり、知識や経験が不足しているのに出張先での客...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
分からない点を先輩社員に気軽に質問しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充分とは言い難いような状態で現場作業に行かされる...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

【良い点】無し
【気になること・改善した方がいい点】
自分達の思った通りにならないと不機嫌になり、部下にあたる。
作業員一人一人を大切にしてほしい...続きを読む(全157文字)