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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴーフィールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴーフィールドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴーフィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴーフィールドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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ゴーフィールドの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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ゴーフィールドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ゴーフィールドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が整っているので、専門学校で基礎を学んだあと、実践で力をつけていくスピードが早いと感じる。特に、自分のやりたい分野などがあればどんどん...続きを読む(全309文字)

株式会社ゴーフィールドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一定の実力をつければ、社内ではすぐに認められるが、「勉強しろ」と言われるだけで大したアプローチはないため、自身でセミナーに積極参加するなど、自己研鑽が必要...続きを読む(全175文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゴーフィールドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゴーフィールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年02月07日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が交代し、会社がよくなったと聞きました。随分といろいろと改善されていることも多く、もっとはやく現社長に交代すればよかったのではないか?と思...続きを読む(全177文字)

株式会社ゴーフィールドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関して困ったことや悩みなどは相談してくれる上司がいるので安心である。
また子育て世帯には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

株式会社ゴーフィールドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取り、きちんと休むことが推奨されている。フレックス制もあり。
結婚子育て推奨、家庭の事情での休みOK、リフレッシュ休暇OK。
子育て中の...続きを読む(全328文字)

株式会社ゴーフィールドの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのクライアントをかかえているため、様々な企業のWeb制作に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web制作では、タスクの割に...続きを読む(全181文字)

株式会社ゴーフィールドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート勤務の会社としては有休も取得できるし、家庭の事情で休むことも可能でした。
仕事も多く勤務時間が短く感じることもありました。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

株式会社ゴーフィールドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Web業界では珍しく土日祝と休みがきっちり取れる。また申請すれば有給も取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人材...続きを読む(全183文字)

株式会社ゴーフィールドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月04日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日等休日は、すべて休むことができます。
フレックスタイム制度もあり、前日までに事前申請後に上長に承認されれば、病院へ行くなど用事を済ませ...続きを読む(全252文字)

株式会社ゴーフィールドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の自由と権利を尊重し、顧客第一ながら、従業員のこともかなり大事に考えてくれる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも...続きを読む(全209文字)

株式会社ゴーフィールドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

香川県最大手として中四国の案件に自信と自負をもって取組めるが、近年は県内大手よりも中小企業の相手がほとんどである。中小企業の社長相手に仕事をすることが多く...続きを読む(全207文字)

株式会社ゴーフィールドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業をよしとしない社風ながら残業は多いが、残業申請もしやすく、残業代もきちんと出る。また土日はしっかり休めたり、業界においては比較的マシな会社だと思う。比...続きを読む(全150文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

クオリカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

データプロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)

ゴーフィールドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゴーフィールド
フリガナ ゴーフィールド
設立日 2000年6月
資本金 5995万円
従業員数 30人
代表者 森田桂治
本社所在地 〒761-0443 香川県高松市川島東町293番地5
電話番号 087-840-3611
URL https://www.gofield.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583868

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