在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年2月7日- 回答者:
-
- 男性
- 14年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
社長が交代し、会社がよくなったと聞きました。随分といろいろと改善されていることも多く、もっとはやく現社長に交代すればよかったのではないか?と思...続きを読む(全177文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年2月7日【良い点】
社長が交代し、会社がよくなったと聞きました。随分といろいろと改善されていることも多く、もっとはやく現社長に交代すればよかったのではないか?と思...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年4月15日【良い点】
業務に関して困ったことや悩みなどは相談してくれる上司がいるので安心である。
また子育て世帯には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年6月17日【良い点】
有給を取り、きちんと休むことが推奨されている。フレックス制もあり。
結婚子育て推奨、家庭の事情での休みOK、リフレッシュ休暇OK。
子育て中の...続きを読む(全328文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年5月22日【良い点】
多くのクライアントをかかえているため、様々な企業のWeb制作に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web制作では、タスクの割に...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年1月22日【良い点】
パート勤務の会社としては有休も取得できるし、家庭の事情で休むことも可能でした。
仕事も多く勤務時間が短く感じることもありました。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年10月10日【良い点】
Web業界では珍しく土日祝と休みがきっちり取れる。また申請すれば有給も取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人材...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年9月4日【良い点】
土日祝日等休日は、すべて休むことができます。
フレックスタイム制度もあり、前日までに事前申請後に上長に承認されれば、病院へ行くなど用事を済ませ...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年6月13日【良い点】
個人の自由と権利を尊重し、顧客第一ながら、従業員のこともかなり大事に考えてくれる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年2月10日【良い点】
教育制度が整っているので、専門学校で基礎を学んだあと、実践で力をつけていくスピードが早いと感じる。特に、自分のやりたい分野などがあればどんどん...続きを読む(全309文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年9月16日一定の実力をつければ、社内ではすぐに認められるが、「勉強しろ」と言われるだけで大したアプローチはないため、自身でセミナーに積極参加するなど、自己研鑽が必要...続きを読む(全175文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ゴーフィールド |
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フリガナ | ゴーフィールド |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 5995万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 森田桂治 |
本社所在地 | 〒761-0443 香川県高松市川島東町293番地5 |
電話番号 | 087-840-3611 |
URL | https://www.gofield.co.jp/ |