この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バイトだがシフト制でいくらでも融通が利く。他のスタッフと連絡を取る事や社員との良好な関係を作れていれば急な予定や体調不良にも対応してもらえた。勤務時間は短...続きを読む(全161文字)
株式会社リンガーハット 報酬UP
株式会社リンガーハットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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バイトだがシフト制でいくらでも融通が利く。他のスタッフと連絡を取る事や社員との良好な関係を作れていれば急な予定や体調不良にも対応してもらえた。勤務時間は短...続きを読む(全161文字)
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飲食での接客の基本は身についたように思う。料理ができずともキッチン、ホール共にこなせる業務であり、特別難しい技術は必要ないものの客の回転が早いため全体の様...続きを読む(全152文字)
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非正社員だったので賞与はありませんでした。給料は飲食サービス業としては平均的かと思います。正社員の方の給料は正確にはわかりませんが、時間外労働がとても多く...続きを読む(全158文字)
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私はアルバイトでしたが、今までいた店舗でお世話になった店長が2人辞めていきました。
理由としては、飲食業なので異物混入や店員の態度などのクレームが多く来...続きを読む(全170文字)
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アルバイトでした。
アルバイトが多いため、意見が言いやすく売り上げ改善策を考えては実行できる環境があり、やりがいを感じた。
自分の成長によって給料アッ...続きを読む(全228文字)
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責任感の弱い学生の子と働くことが多い状況のなかで、苦労することは非常に多いですが、
最初は「大丈夫かな?」というような子が、だんだん自覚が芽生えはじめ、...続きを読む(全231文字)
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引越しを伴う転勤回数が多かった。(半年に1回程度)
労働環境も、整っているとはお世辞にも言えず、勤務する店舗によってはほぼ休日がない店舗もありだったため...続きを読む(全210文字)
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社長と直接お話をする機会がなかった為、人柄は察しかねますが、社風として、社員同士お互いに助け合いながら、そしてお互いに時に本音でぶつかり合う風土は感じまし...続きを読む(全174文字)
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仕事のやりがいは、ホール・キッチンなど、一連の接客業務から調理の技術まで学べることです。マニュアルがしっかりしているので、初心者も、経験者で位置から接客も...続きを読む(全213文字)
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産休育休も制度としてありますが、正直配属先によります。
本社勤務でしたら女性も働きやすく産休なども取りやすい環境だと思います。しかし店長副店長といった営...続きを読む(全217文字)
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営業時間終了後の閉店作業(清掃や帳票)に給料(残業代)が出ない。人件費削減のため必要最小限の人員しか配置していないため、一気にお客様が入店してきた時は店を...続きを読む(全167文字)
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社員は店舗にはいませんがいいかたばかりだと思います。面白い方も多いですよ。
パートの方がほとんどで学生が少しいるくらいです。でもみなさん話しやすいですし...続きを読む(全167文字)
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アルバイトの段階ですが、社風としてはパートのおばちゃんも優しく働きやすいです。また、店舗の人数がすくないからかもしれませんが、希望すれば8時間ぎりぎりまで...続きを読む(全170文字)
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飲食業界であるので、男女比もそれなりに均等の取れてる方だと思います。
肩身が狭いとか、働きづらいとかはそれほど感じないと思います。
ただ、社員はどの業...続きを読む(全154文字)
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勤務していた店舗が閉店してしまうため、退職しました。しかし続けて働きたい人は、希望を出せば近隣の店舗に移り、そのまま働くことができるようでした。私は、女性...続きを読む(全158文字)
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新商品がでるとき、いち早く試食することができる(新商品の調理研修があるため)。また、働いた前後で、安く食べることができます(何割引きかは忘れてしまいました...続きを読む(全194文字)
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アルバイトでも、卒業祝い金や成人祝い金などいただけ、上場会社なだけありしっかりした体制があった。また、ボーナスはないが売り上げが良いと大入り袋や、正月に働...続きを読む(全172文字)
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基本的には上からの指示に従いもくもくと厳しい店の運営に従事する形でした。
社長が手づくりなことが嫌いなので、アルバイトが手づくりでポスター作ったりするの...続きを読む(全161文字)
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夏季休暇や、7連休を有給込みで使用したら1万円をボーナスするといった、店長や副店長に積極的に休暇をとってもらおうという会社の動きがあります。
しかし店長...続きを読む(全159文字)
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店舗を運営するにあたって、自分のアイディアによって利益が上がった時やりがいを感じました。モチベーション高めるために、当たり前のことですが、社員・パートさん...続きを読む(全161文字)
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残業が多いと基本上司から減らすように忠告される。しかし、仕事量的にこなすのは基本難しい。しかも、店長になるなら、アルバイトの人間関係を調整するのも、店舗に...続きを読む(全155文字)
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直接お客様と関わること以外にも、シフト作成やアルバイト、社員とのコミュニケーションも必要となってくるので、自分が周りを統率している、と実感することは少なか...続きを読む(全152文字)
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給与は比較的高かったと思います。また、客の人数が多い時や新人の教育を行う場合などちゃんとした理由がある場合は時間外勤務分の給料もしっかりと出ました。昇級の...続きを読む(全150文字)
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仕事のやりがいは、お客様の笑顔が見れることです。おいしいちゃんぽんを提供することがわたくしの喜びでした。
やめた理由も特に職場が悪かったわけではなく、ただ...続きを読む(全151文字)
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うちの店舗は特に退職したいと思ったことはありませんでした。
ただ、受験勉強に集中したかったのでやむを得ず辞めました。
ただ、これはどこにでもあると思う...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社リンガーハット |
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フリガナ | リンガーハット |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 90億200万円 |
従業員数 | 560人 |
売上高 | 402億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々野諸延 |
本社所在地 | 〒850-0831 長崎県長崎市鍛冶屋町6番50号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 03-5745-8611 |
URL | https://www.ringerhut.co.jp/ |
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