プレシジョンマーケティングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同年代と比較すれば高い給与水準だと思います。手当てもそれなりに充実しているので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的にリモートワークで無駄な通勤時間がなく、かつフレックス勤務のため、プライベートの予定が入れやすくてかなり働きやすいです。
【気になること...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界がデジタル広告なので市場が伸びているため、基本的には市場拡大と共に成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後は2ヶ月ほど研修があります。現場配属後はOJTの形で丁寧に教えてくれるので、立ち上がりが早くて不安は少ないと思います。
【気になること・...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• その他
• 正社員

【良い点】
在籍していた当時は自社売上に対しての評価制度ではなく、完全にスキルセットでの評価でした。〇〇ができたら＋いくらのような形で、昇給に関してはかな...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• その他
• 正社員

【良い点】
以前は中途入社のメンバーが多数を占めていましたが、最近では新卒採用にも力を入れているようです。
基本的に未経験の人が前提なので、スタートライン...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、自分での学習やOJTがメインとなってくるが、OJTする先輩の当たり外れがかなり大きく、ハズレの...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場の会社の子会社になってから、ベンチャー企業ならではの良さであったフレキシブルさや、福利厚生がなくなって...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
反りの合わない新入社員を追い出し部屋に送り、転職を促していたのはまともな会社のすることではないと思った。
基本的に...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• その他
• 正社員

【良い点】
社員がどうしたら働きやすいかは社員の声を取り入れてくれる環境ではある。
コロナになる前からリモートで働く環境を準備していたので、世の中がリモー...続きを読む(全185文字)