西日本情報システムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
産休育休取得率ほぼ100%、復職率もかなり高いと思われる
そのまま離職するケースもあると思うが、会社要因ではなく単なる個人都合であると思われる...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
大企業ほど手厚い制度はないが、その分間接費は少ない。
福利厚生の手厚さと間接費の増加は表裏一体なので、自分が享受できる福利厚生と、それによって...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
休暇が取りやすい。自分で仕事がコントロールできるようになれば、自ずと裁量労働の範囲が増えるため、顧客と調整がついていれば休暇を制限されることは...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
出先機関でしたので休日はカレンダー通りでした。本社の方は残業や休日出勤があるということは聞きました。
有給も同僚や先輩の方次第で取りやすいか変...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育児休暇を取られていた方もいらっしゃったので、一応そういう休暇も受け入れる会社だとは思います。
実際は復帰後にすぐに辞められたと聞きましたが。...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収はほとんど上がることはありません
役職がついたりすると変わったりするのでしょうが、自分の場合は何年間もほとんど変わることはありませんでした...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 正社員

【良い点】
社員旅行、忘年会などは毎年開かれていました
なので、社員同士の横のつながりというものはあったと思います

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役職という概念があまりなく、あるのはプロジェクトチームのリーダーが数名いて、チームワークを発揮させるようなフラットな職場でした。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 9年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

給与、賞与について満足している点はなんですか?
→賞与については、特に満足していないと思います。
ただ、年々少しずつ上がっている気がするので、悪くは...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 9年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

現在、単身赴任で山口県外に勤務中。
育休などの環境は整っているが、出向・単身赴任などの手当てが、以前は出向先次第であったが、今は一律(一部、社長(会長)...続きを読む(全188文字)