ＰＬＥＴＥＣＨの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっての差がありすぎる。自分の配属先は本当に酷いところで、空調もないし、床は抜けて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
資格を取ると、手当が支給さ」て、月の給料があがるので、資格を取るモチベーションにはなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全256文字)

【良い点】
業界標準的な給与体系であり、残業代も実績に応じて適正に支払われます。現場での評価が安定していれば、月々の収入が大きく変動することなく、一定の...続きを読む(全282文字)

【良い点】
休暇の取りやすさについては、常駐先の状況を優先しつつも、自社としても柔軟に対応しようとする姿勢が見られます。繁忙期を除けば、プライベートの予...続きを読む(全301文字)

【良い点】
希望年収は聞かれた。（聞かれただけ）
【気になること・改善したほうがいい点】
希望年収を聞かれて答えたが、労働契約書を見て愕然とした。
背に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
良い点を探す方が難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、放置放置放置で社員を使い捨てにする社風。
人が魅力とうたっている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは何もない。
なんなら健康診断さえもこちらからどうなってるの？って問...続きを読む(全154文字)

【良い点】
この会社に良い点などない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から完全に放置されるのでやりがいも何もない。
格好よくSESとか言っ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社前はメンバー同士仲が良いなと感じた。何でも言い合えるかもと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年後くらいには自分...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社内と仲良しになったらいろんなところに連れてってくれると思いますけど、エンジニアとして仲良しになるメリットぶっちゃけないので、あってないよう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価やアサインにおいで男女差はなく、平等な環境である。
産休、育休を取得する女性社員が複数在籍しており、休暇は取得しやすい雰囲気がある。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも女性は昇進しやすい。チームや会社で女性管理職を増やそうとする動きがつよい。
IT企業の中では女子比率も高いのでは？続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境である。
グローバルの方針転換による揺り戻しは多少起きたが、結果として真に｢性別を問わず、優秀な人間が評価されやすい環...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性は多いように思う
管理職にも数多く、自分が所属した中では一番女性比率が目立つ会社
これからも続けていただきたい続きを読む(全63文字)

【良い点】
独身貴族が多い気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日すら休めないので、女性の働きやすさはない。妊娠している人まで大きいお腹...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の方が昇進が早い印象がある
そこを利点と捉えて倍からではなくアクセンチュアを選ぶ社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
いる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
EYでは、性別に関係なく挑戦できる環境があり、女性も多く活躍しています。柔軟な働き方や育児との両立支援制度も整っており、長くキャリアを築ける...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休や育休をとっているスタッフもいる
女性管理職も多く在籍している
復職しているスタッフもいるため女性は働いやすいと思う続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休・育休の制度は実際に使われており、男性の育休にも抵抗感は少ない。ライフイベントがある人を周囲で支える雰囲気もある。性別によって仕事や評価...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男女差別はない
もしあったら人事に報告して助けてもらってください
でも絶対ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別はない...続きを読む(全276文字)