くりこのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性のキャリアに関してはかなりいいのではないかと考えてます。店長職においては女性の方がかなり多かったですし、マネージャーなどをやっている方もい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
たい焼きが綺麗に焼けた時はとても嬉しい
それが慣れてきていつでもどこの店舗にヘルプにいっても常にクオリティの高いたい焼きが焼けるようになったの...続きを読む(全249文字)

【良い点】
現場では店長とのコミュニケーションも普通に行うことができていました。仕事も黙々と作業をすることが多かったのでその点ではよかったです。しかし、空...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分が担当した時の店長は基本的には真面目でただ少し神経質なところがありました。やはり店長などによってお店の雰囲気が変わるんだなと思いました。も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
たい焼きを焼くのは本当に楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると希望休は一切だせない。早番遅番も基本は希望できない。なの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事に慣れて忙しい店でも働いた経験が長かったりすれば忙しければ忙しいほど腕がなるしとても働きがいがあると思う。繁忙期だと単価200円しないもの...続きを読む(全260文字)

【良い点】
コロナになる前はお風呂の会2回遠足1回と社外行事もあって楽しかった。お風呂の会は社員店長クラス本部陣皆で銭湯に入りその後宴会をするというもの。...続きを読む(全435文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては申し分ないです。基本的にシフト制なので無理に残業をさせたり、残れと言う部分はあまりありません。たまに、急にアルバ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
元々はくりを販売する会社だったらしく社長が独自のルートを持っていたらしいです。また、蕎麦屋にてをつけるなど様々な事業に挑戦していく社風だなとい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
月の売上が、他店舗に比べて高い場合
または売上目標を達成した場合、
全従業員にたいやき無料券が配布されることがある。
こういうものがあると、接...続きを読む(全219文字)

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内で資格？のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側は分からないが、属人的になっている業務も多く、手順が確立されている業務に関してもほとんどマニュアル化されていない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップについては自分が成長しようとすればいくらでも成長で着る環境にある。だが、逆もあるので怠ける癖がある人はいつまで経っ...続きを読む(全86文字)