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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

霧島ハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、霧島ハウス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に霧島ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

霧島ハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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霧島ハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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霧島ハウスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

霧島ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしょうもないワンマン経営会社
本当にこの会社は辞めた方がいい
定時からが仕事って思っている
しかもたいした仕事...続きを読む(全171文字)

霧島ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は部長の思いつきの内容しかも、とにかく精神論ばかり、もと大手の不動産会社で勤務していて昭和の精神論から抜け出せない方でした、しかも管理会社と仲介業者の...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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霧島ハウスの 他のカテゴリの口コミ

霧島ハウス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社に良い点は全くありません、理由は社長の都合で動く会社であり、社員はその都合に合わせるのが当然と言う考えが染み付いているからです、例えば...続きを読む(全275文字)

霧島ハウス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:2社所属で給与が半分づつ支給さえていた兼ね合いか、保険・年金などが半分しか引かれず、このままでは良くない...続きを読む(全190文字)

霧島ハウス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「残業するのが当たり前、定時ですぐ帰るのはやる気がないのか」というような考え方の社長のため、仕事が特にない日でも定...続きを読む(全172文字)

霧島ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の理由:高齢者向けの事業で社会貢献ができる良い仕事だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ:系列会...続きを読む(全190文字)

霧島ハウス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が貰える点。
新卒で入社しましたが、最初の提示額は頂けました。
高くないですが、給料日にはきちんと入っていました。遅延などもありませんでし...続きを読む(全179文字)

霧島ハウス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては成長が見込めるが、会社の方針が悪く、お客様からも良い評判がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の意見を取...続きを読む(全206文字)

霧島ハウス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営にありがちなパワハラ経営。勝手な言いがかりで怒鳴られることが多い。
一年に離職者が50人...続きを読む(全200文字)

霧島ハウス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢を気にせず評価されること。
また、今までのキャリアに関係なく評価されること。
女性のほうが社長に評価されやすいし、近づかれやすい。
【気に...続きを読む(全181文字)

霧島ハウス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の年齢層が高めなので、40代以降の転職で若い世代とのギャップに悩むという事はほぼ無いと思われます。
人がいい方が多いので、今まで人間関係が...続きを読む(全241文字)

霧島ハウス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長一家のワンマン経営。また、残業しないと社長に無能扱いされる。
営業する意味がないとわかったお客様に再度営業...続きを読む(全182文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門横断研修がある。自部署で使う知識だけでなく他部署の研修に参加し知見が深められるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修受講...続きを読む(全173文字)

社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なプロジェクトに関わる機会もあり、幅広い経験を積むことができます。さらに、充実した研修プログラムも用意されており、業界で長く働きたいと思...続きを読む(全109文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署がセミナーを開いたりしています。海外の事業を知るチャンスがあったり、学ぶ機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

株式会社東海テクノの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SOPが充実しておりわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、非正規から正社員への昇進はこの会社ではゼロ...続きを読む(全81文字)

日本KFCホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったのでよくわかりませんでしたが、基本的にすべてマニュアルがあり、その通りにやるよう言われました。私のいたお店では従業員同士が仲が...続きを読む(全182文字)

株式会社エブリイホーミイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり期待できないとは思います。社員さんもあまり来ないので、特にスキルの習得が無いし毎日同じ事の繰...続きを読む(全138文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格学校の講座を正規価格より割引された額で講座を受けることができる。社会保険労務士や税理士など会社が定める資格を受験する場合は会社が受験料を負...続きを読む(全179文字)

霧島ハウスの 会社情報

基本データ
会社名 霧島ハウス株式会社
設立日 1967年4月
資本金 1億円
従業員数 35人
代表者 川畑道春
本社所在地 〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町9丁目15番地の2
電話番号 06-6492-5431
URL http://kirishima-house.com/
NOKIZAL ID: 1561969

霧島ハウスの 選考対策

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  • 霧島ハウス株式会社の本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。