メイウッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定時で上がれる時は、ピッタリ定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を終えてからも、売上やその日の流れをまとめた日報をマ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎月一度の接客研修があり、他店との交流が出来る。派閥などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
姉妹ブランドの販売店舗がなくなったり...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく安いです。入社時は170000スタートで途中から会社全体で給与改訂があり190000スタートになりま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
店舗スタッフはしっかりした店長ならばそれなりに働きたいと思える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、労働契約書は簡単なもの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フラットな社風で、のびのび働くことができる。
メリハリもきちんとしていて、なるべく定時退社できるように工夫している。
希望休も考慮してもらえる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時のブランド力、オフィスがとても素敵で、
魅力的でした。
中小企業ならではのアットホームで、のびのび働ける環境だと感じました。
美意識の高い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
店舗内のスタッフは和気あいあいとしており、店長〜下のスタッフまでみんなで協力し合って、予算という目標に向かって頑張っていました。
お客様の年齢...続きを読む(全302文字)

【良い点】
店舗間での仲が良く、本社とも距離が近い。冬と夏に特別休暇が与えられ、公休と有給と特別休暇を一緒にとることができ、5連休以上の連休もとれる。店舗...続きを読む(全286文字)

【良い点】
商品が入荷し実際に店頭に並ぶまでの一連が見られたことや商品タグの読み方等（数字で発売年がわかる等）理解できたことが、実際にお客さんとしてお店に...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長による。体育会系の店長が多く、声の大きさで注意されたり、店頭で声張って商品をおすすめしなくてはいけなかっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
すぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務している間に上司が休みを取ったところを1日も見たことが無いです。よく生きて...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によって違いますが提案するアイデアが現実になるのはやりがいを感じるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人によりスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も教えてはもらえない
最初はてあつそうであとは放置という感じ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員を配置できない土地に新店舗を構える為、十分な教育を受けられないままで自立させられる。
社員も自分がや...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)