この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長交代があって私が所属していた就職支援・教育部署の廃止。私自身、当時やっていたキャリアコンサルタントの仕事を続けたかった為、退社を希望し、キャリアアップ...続きを読む(全161文字)
株式会社ホット・コミュニケーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社ホット・コミュニケーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホット・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社長交代があって私が所属していた就職支援・教育部署の廃止。私自身、当時やっていたキャリアコンサルタントの仕事を続けたかった為、退社を希望し、キャリアアップ...続きを読む(全161文字)
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会社の代表が交代してからは賞与はなくなりました。その変わりに給与は大幅に増えています。その他、報奨金制度が始まったようで責任者クラスは多くの報奨金をもらっ...続きを読む(全177文字)
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これまでは風通しの良い職場であり、失敗があってもチャレンジしたことを認められていた楽しい職場であったが、経営者が変わり大幅に社風が変更している。給与の上が...続きを読む(全151文字)
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親会社である通販会社の顧客の高齢化により、年々売上げは縮小しています。何らかの対策を打たなければ、企業の将来性はそこまで期待できません。ただグループ会社の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
早期退職制度で退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年制度が導入されているので必然的にモチベーションが下がる傾向にあると思う。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
配属部署によってだいぶ異動の自由は変わると聞いていたが、海外案件など多様なプロジェクトに携わる機会を得られたことが有益だった。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社でプロダクトに関わりたかったが、実際には受発注的な仕事のフローになっており、開発のやり方が合わなかった。も...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ソフトバンク株式会社を退職する際に迷った点は、大手優良企業を離れることへの不安と、長年培った人的ネットワークを失うことでした。しかし、会社側の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
アルムナイ採用もあるため、一度外に出るという選択肢も持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ出して手を動かさない先輩社員を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
妊娠を機に退職しましたが、快く送り出してくださり、「いつでも戻っておいで」とたくさんの人から声をかけてもらいました。
子育て中の方もたくさん在...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みが126日あるがそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業になるとプライベートと仕事の区別がつかなくなるライフスタイルにな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
20代まではまあまあ良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上にとっては厳しいことを言われて給料が安いので、お勧めしません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が多岐にわたる分、部署異動が起こると人によっては別業界に転職すると同じくらい業務内容が変わるかと思う。社内の文...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ホット・コミュニケーション |
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フリガナ | ホットコミュニケーション |
設立日 | 2002年5月 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 佐々木ベジ |
本社所在地 | 〒900-0011 沖縄県那覇市上之屋1丁目1番18号 |
URL | http://hot-cc.com/ |
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