この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の代表が交代してからは賞与はなくなりました。その変わりに給与は大幅に増えています。その他、報奨金制度が始まったようで責任者クラスは多くの報奨金をもらっ...続きを読む(全177文字)
株式会社ホット・コミュニケーション 報酬UP
株式会社ホット・コミュニケーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホット・コミュニケーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホット・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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会社の代表が交代してからは賞与はなくなりました。その変わりに給与は大幅に増えています。その他、報奨金制度が始まったようで責任者クラスは多くの報奨金をもらっ...続きを読む(全177文字)
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社長交代があって私が所属していた就職支援・教育部署の廃止。私自身、当時やっていたキャリアコンサルタントの仕事を続けたかった為、退社を希望し、キャリアアップ...続きを読む(全161文字)
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これまでは風通しの良い職場であり、失敗があってもチャレンジしたことを認められていた楽しい職場であったが、経営者が変わり大幅に社風が変更している。給与の上が...続きを読む(全151文字)
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親会社である通販会社の顧客の高齢化により、年々売上げは縮小しています。何らかの対策を打たなければ、企業の将来性はそこまで期待できません。ただグループ会社の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月の給料は生活に問題ない程度に貰えます。残業代はしっかり出るため、残業で稼いでる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年功序列だが、グレードを上げるための在籍期間等の縛りはなくなっている。
上司と部署次第だが、成果を出せば上に引き上げてくれる環境はできていると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど時給が上がっていきます。
しっかりと評価してくれるので、不満はありませんでした。
ボーナスはありませんが、普通の事務員よりは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価基準に関しては明確なガイドラインがある
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも安定している。
基本給は安いがボー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結果を残し、評価されるときちんと昇給します。グレードに応じたコンピテンシーを常に意識して業務を進めることが大事で、評価シートは自分のコンピテン...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員で、基本給23万円にリーダー手当1万円でした。年に2回一時金がもらえます。(年間で5万ほど)続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ホット・コミュニケーション |
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フリガナ | ホットコミュニケーション |
設立日 | 2002年5月 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 佐々木ベジ |
本社所在地 | 〒900-0011 沖縄県那覇市上之屋1丁目1番18号 |
URL | http://hot-cc.com/ |
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