この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何をしなくても一律で給与は上がります。年間2000円程度、時給換算で約1〜3円毎年全員上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
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神奈川パークス株式会社 報酬UP
神奈川パークス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何をしなくても一律で給与は上がります。年間2000円程度、時給換算で約1〜3円毎年全員上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
査定...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2013年にリニューアルをした事で客室に半露天風呂付きが出来たり、立派なダイニングが出来て夕食・朝食共に改善されたり
玄関・ロビー等も新しくな...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
査定などがなく、年齢給の為
実働年数が5年の年齢が若い社員よりも、中途で入って経験のない高齢の社員の方が給料が高...続きを読む(全165文字)
会社名 | 神奈川パークス株式会社 |
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フリガナ | カナガワパークス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 9200万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 西島庸吉 |
本社所在地 | 〒250-0312 神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋139番地5 |
電話番号 | 0460-85-8111 |
URL | https://www.pax-yoshino.com/ |
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