ヒライホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
製造は割とすぐに1人で任されるからやりがいはある。自分でメニューを考えて、原価計算などもやって、実際にお店に自分の商品が出ると嬉しい。受注数で...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
夜勤手当、残業手当があるから手取りはそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めだからボーナスはかなり少ない。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自分でシフト作れるようになると比較的休みたい日に休める。けど、繁忙期の休みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにより労働時間が...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
中途採用で入ると、座学で各担当の方が労務管理や就業規則、人事評価などの話しをしっかりとしてくれる。その後現場でOJT（オンザジョブトレーニング...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
年2回の賞与とは別に決算賞与がある。資格取得手当やお節販売のリベートなどが付く。勤労感謝の日やクリスマスにリンゴやケーキをもらえる。2年に1回...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
安定しているので最低限の給料や福利厚生は安心できる。社長は仕事には厳しいが、人間性はとてもいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
立...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
権限は店長自身にあるから決めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールがハード
売上に関係なく給料は一緒
(土日休みがとりづ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職すると言い出してやっと事の重大性に気が付いて部長まで来て引き留められたが、時すでに遅し。
待遇の悪さは社長にまで伝わっていたはずだが危機感...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
すぐに責任のある立場になれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項になかった見込み残業があることを入社してから知らされました...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
商品の選定や陳列など自由にできるので主体性の有る人にとってはやりがいも面白みも最高にあります。
町の御総菜屋さんな感じですので、常連さんと仲良...続きを読む(全179文字)