首都高メンテナンス西東京の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
一般土木の工事も受注するようになりライフワークバランスの確保が難しくなる予感がした。
中途採用で人が増える見込みも...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
土木業界にしては少ない方だと思うが平均よりは貰えている。
ボーナスは基本満額もらえる。
現場に出た分手当で帰ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
首都高から仕事は途切れないので失業に対する不安は全く無い。
基本給に不満はあるが現場に出た分だけ手当は出る。
基本的にサービス残業はない。
【...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中小建設業の中では給料が比較的良い方であると思う。
資格手当はMAX3万円、その他手当も充実している方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当直業務が月に1〜2回あり、24h勤務の明け日は休みとなる。当直に伴い手当も支給される。
比較的自分のペースで仕事ができ、有給は自由に消化でき...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事がてきなくても一定以上の評価を得られる。年功序列制なので頑張らなくてもある程度は昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生として3万円程度の補助がある。
その他に家賃補助2.7万、資格手当3.0万もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助金...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人により仕事量のばらつきがある。
仕事をやらなくても一定評価以上は得られる。仕事ができる人に仕事が集中している印象。やらなくてもそこそこの年収...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
淡々と業務をこなしたいと思っている人は向いているかもしれない。担当による差も大きいが、仕事のできる社員に仕事が偏り、仕事のできない社員には仕事...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
首都高グループで安定している。会社の形は変わるかもしれないが潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都高グループと...続きを読む(全186文字)