ジョイックスコーポレーションの評判・口コミ一覧（全265件） 10ページ目

店舗スタッフと本社との関係は良いです。
土日、繁忙期には応援として店舗に来てくれるため会話もしやすく相談にも乗ってくれます。
本社スタッフは勤続年数の...続きを読む(全163文字)

目標に達成してもインセンティブはつきません。店舗の前年の業績に合わせて手当てが決まるようです。大きい店舗へ移動した時手当てが上がりました。
年間での昇給...続きを読む(全187文字)

販売業になるため土日祝は休みにくいですが結婚式などで休みを取ることは可能です。シフトでの休日になるため自分の都合で休みはとれ、連休の取得も可能です。
た...続きを読む(全170文字)

有名ブランドの扱いなのでお客様は多く土日祝はとても忙しく与えられた目標への達成にとてもやりがいを感じます。
商品もスーツからカジュアルな物まで幅広く取り...続きを読む(全166文字)

伊藤忠商事の連結決算対象事業会社として売上(利益)を厳しく見られます。
長期的なビジョンで成長・改革・存続させていくべきブランドビジネスの中で、短期的な...続きを読む(全195文字)

衣類の知識(ディテール、生地の知識)や接客の基礎からお客様へのお声がけなどは、トレーナーや店舗スタッフがしっかりと教えてくれます。
販売力やコミュニケー...続きを読む(全192文字)

・良い会社です。ジョイ(楽しむ)とX(未来)の社名の通り社員が楽しく過ごせ、居心地が良い社風を心がけております。
・給与は販売なのであまりよくはないです...続きを読む(全160文字)

毎年二回開催される展示会はとても楽しみで、やはり最先端のファッションに触れられることはこの仕事の醍醐味だと思います。
シーズン毎の勉強会もあり、次のシー...続きを読む(全153文字)

顧客さんができてくると、スゴく仕事にやりがいを感じます。
ですが顧客ができて、たくさん売っても給料はかわりませんが・・・
なので、そこはモチベーション...続きを読む(全165文字)

出産・育児休暇は販売職だと非常に取りにくい。
契約社員はもちろん、正社員でも休職扱いで保険だけ自腹で支払い。
月に収入無しで、4、5万は会社に支払う形...続きを読む(全160文字)

基本的に販売は土日にお休みはもらえない。上司によるかもしれないが冠婚葬祭以外は難しい。残業はセール前日や三ヶ日くらいでほぼ定時で帰れる。売上が悪いとサービ...続きを読む(全151文字)

社風は体育会系です。
完全実力主義で業績も個人売り上げで決まります。
ですが、いくら売り上げをとっても給料は5000円くらいしか変わりません。
30...続きを読む(全153文字)

基本給は17.8万で低いですが、残業代がつきます。
結局それで25万円くらいです。
昇進、昇給はほぼ無しです。個人予算や店の予算を達成しても5000円...続きを読む(全169文字)

特に研修などはなくシーズン立ち上がり前に店長だけ参加の商品説明会のようなものがありました。スタッフには冊子が配られる程度。それを見て商品のことを学ぶとゆう...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいは、常に接客に関わっていたため常にお客様と関われたことです。更にこの会社のよいところは、現場だけでなく他のマーケティングといった全社的な役割...続きを読む(全155文字)

ライバル企業としては、オンワードやワールドが挙げられます。ただジョイックス・コーポレーションはそれらと比べると人気ブランドの扱い数が少なく競争優位性として...続きを読む(全166文字)

・社風
なかなか休みがとれない雰囲気があった。近年アパレル業界は売上の落ち込みなどがあり厳しいのは分かるが、個々社員の頑張りやスキルに依存しすぎていて、...続きを読む(全180文字)

頑張りをきちんと評価してくれます。
販売には自信が有り、個人売りは常にトップでした。
その頑張りを評価して頂き、全国で1番早く店長にしていただきました...続きを読む(全188文字)

スキルアップは望めない。
販売職でしたが、販売力<ブランド力のイメージでした。
研修などもシーズン毎の商品の説明ぐらいで、
とくに販売力を強化するよ...続きを読む(全233文字)

手取り年収がとにかく低かった。
制服もなく社販で購入した洋服も分割になり在職中
ずっと天引きされたままだった。
あと年功序列だった為、上層部も詰まっ...続きを読む(全178文字)

メンズのみの取り扱いの為、今後の成長性には不安を感じる。
多数のブランドを扱ってはいるが、現状では1つのブランド力に頼らざるを得ない形であり、社内に活気...続きを読む(全156文字)

上司を信頼できなかった点が、一番の理由だと思う。
不安案件を相談したところ、気にしなくて大丈夫だと言ったのに、いざその件がクレームになったら、非難された...続きを読む(全161文字)

研修等は特に無し。シーズンごとの商品説明のみで、全て店舗スタッフから教えられるため、なんとなくの知識しか見に付かない。特に資料もなく、会社概要等も教えても...続きを読む(全161文字)

男性が多い会社です。多数の男性の中で働く中、男性と同等に扱われて女性として見られてないようで、実は女性として見られていたり、女性としての常識のようなものを...続きを読む(全177文字)

契約社員が大多数を占め、正社員への登用はほとんど見られない。契約社員から正社員へのキャリアアップも現在はまったくと言っても異ならないほど無い。そもそも、正...続きを読む(全165文字)