この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが結構出ていた気がするのと残業代は支払われていたのでそこは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の服を買わなけ...続きを読む(全177文字)
株式会社ジョイックスコーポレーション 報酬UP
株式会社ジョイックスコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが結構出ていた気がするのと残業代は支払われていたのでそこは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の服を買わなけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
伊藤忠の子会社なので、福利厚生はすごくしっかりしていたと思う。他のアパレルに比べても、正社員への扱いはとてもいい。ボーナスも高かった。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
時間通りに開始し、あまり残業もなく定時であがれ、生活のリズムが作りやすい。パートでも、有給が取りやすく、皆んな国内旅行や海外旅行に行ったりして...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
お給料の面ではまぁまぁいい会社ではあると思います。他のアパレルの会社がどうなのかはわかりませんが良いほうだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
伊藤忠商事のグループとして、ある程度のシステムが構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員側に対する数字のプレッシャ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
洋服が好きな方にはとても良い会社だと思います。
積極的にブランドを獲得し、日本市場にフィットする商品を開発しているので、接客も楽しかったです。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと付いたり、社内規定も臨機応変に変えていて給与面はかなりしっかりしていると思う。
年収と仕事内容が見合うかはブランド、店舗毎によ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
下がることはまずないが、昇給もまずない(年に2000円~5000円上がることを昇給と言うならまた別)。
ただし、店長手当てなどは出るので店長職...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女差別の概念はなく、女性でもやる気と実力があれば評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と表裏一体であるが、差別がない分...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
体育会系のノリでお酒が強い人は上司に気に入られて居心地がいいと思います。ブランドがしっかり定着していますので業績が急に極端に悪くなる事はないと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他のアパレルと比べると、ボーナスがいいかと思います。月給は販売手当等あるのですが、何よりも店舗によって営業時間が異なり、残業代が変わってくるの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ここ2年くらいで公募制度が多く使われています。これまでキャリアアップの方法が見え難かったが、公募により、個人の希望・やる気によって色々な業務へ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署異動は希望し続ければ叶う場合もあります。自ら行動力をもって努力し、上司に認められればキャリアアップもあるかと思います。
ただ、上が詰まって...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
課長、部長などは親身になって相談にのってくれ、転職先の経営状況なども心配してくれるほどでした。退職時の送別会なども開いてくださり、なんだかんだ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
伊藤忠100%だけあって、福利厚生、ボーナスはアパレルにしてはかなりもらえる。残業代もしっかり出るが、店舗によって残業時間がかなり変わってくる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の思ったようなディスプレイや接客のやり方が出来た。現場を大事にする社風ではある。インポート物のライセンス商品が主だが、商品によっては現場か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
服が好きな方はその欲求を満たして社販もできます。そこまで個人ノルマに厳しくないです。体育会系の方はノリで出世出来そうに思いました。定着率が低い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
デザイナーのポールスミスに近い距離で働けるので、モチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風が残っており、年功序...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実していたと思う。社会保険完備であり、そして何よりも社割がきくところが良かった。自分の好きなブランドの服を安く買うことができる...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
契約更新の折り、やはり年収は14000円ほど増えたのみ。もはや個人の売上ではなく、あくまで店舗の売上でのみ評価される。どれだけ売っても、同様に...続きを読む(全195文字)
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他のアパレル企業より販売以外の仕事も多い。商品の出荷、レイアウト、ディスプレイなど色々な仕事が出来るので、勉強になるし、やりがいがある。
展示会も店舗に何...続きを読む(全115文字)
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当時はブランド名だけで売れるような時代だったので、規模が大きい店舗は休憩ほぼ無し、残業代無しの終電までが毎週だった。面白いように売れたので、やりがいはあっ...続きを読む(全160文字)
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洋服が大好きでメンタルが強ければアパレルの中ではなかなか稼げる会社ジョイックスコーポレーションではないでしょうか?いろんな知識を身につけてとにかく成長でき...続きを読む(全100文字)
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とにかく現場での運が大きい。良い上司にめぐりあえば天国、めぐりあえなければ地獄。研修制度はきっちりしていてスキルアップするには良い環境である。
アパレルの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休日出勤は無い点。
【気になること・改善した方がいい点】
一応早番、遅番があるが、あってないようなもので、かなりの長時間労働になる。
...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社ジョイックスコーポレーション |
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フリガナ | ジョイックスコーポレーション |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 990人 |
売上高 | 282億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須田博文 |
本社所在地 | 〒102-0092 東京都千代田区隼町3番16号 |
電話番号 | 03-5213-2500 |
URL | https://www.joix-corp.com/ |
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