MESSAGE: 人生のターニングポイントに立ち会う責任と、感動を実感。

ダイブの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ダイブの社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数121件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社ダイブの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ダイブはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

わたしたちダイブは2002年、新しい環境や世界に飛び込み “ダイブする” 方々にとって、人生におけるターニングポイントに寄り添う会社として立ち上がりました。

「観光業」や「地方創生」というキーワードを持って、【人と人】【人と新たな地域】【人と新しい出逢い】を紡ぐ事業を多数展開しています。

あなたのかけがえのない経験は何ですか？
ふと思い出す「あの日」はどんなときですか？

自分の人生の中でターニングポイントとなる瞬間、経験は人それぞれです。

・目標に向かって壁を乗り越えたこと
・生涯の仲間と出会えたこと
・自分の可能性を発見したこと

社員の多くはそういった経験を少なからず持っています。

自分がそうだったように、人生が好転するきっかけを提供したい。
その幾重にも重っていく共感の広がりがダイブの求心力です。

人生の「あの日」を後押しする会社で、アナタも若手から沢山の挑戦や失敗・成功を体験し、一緒にレベルアップしていきませんか！？

★自身もポジティブでチャレンジングな方を募集します！！

・当社の強み

多様ながらも親和性高いサービス展開

【観光】×【人材】×【IT】×【海外】の軸で多数事業を展開しています。

■観光HR事業
日本国内の自然豊かな観光地にある、リゾートホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの「観光施設」に特化した、移動体験を提供するリゾート人材サービス。

■地方創生事業
今はまだ知られていない日本の地方地域の魅力を引き出し、地方創生を目指しています。オフラインでは、グランピング施設をはじめ、新規ビジネスの企画開発・経営運営。またオンラインでは、レガシーな宿泊観光の事業領域におけるWEBメディアや自社ITソリューションを通じたプロモーション支援を行っています。

■海外人材事業
日本の国策である「海外」×「観光」という領域で、日本で働きたい方と日本を繋げる人材サービス。お仕事と住まいの同時提供、ビザの支援等を通して海外の方の就労支援をおこなっています。

社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】

年に1回行なっている、新規事業を提案できる社内ベンチャー制度。

ダイブらしいチャレンジ精神、創造性を持ち、「ダイブのMISSIONに沿った」アイデアで、新しい「一生モノのあの日」を作る事業案の発表を行ないます。

社歴・部署関係なく参加可能で、これまでにエントリーしたメンバーは9割が入社3年未満の若手社員です。入社1年3ヶ月で新事業を立ち上げた仲間も。

これまで本グランプリから「地方創生事業（2019年～）」、「情シスダイブ（2020年～）」が実際に事業化しました。
本グランプリの受賞者は総会で発表し、表彰を行なっています。

社内独自の自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】

社内セミナーを定期的に開催しています。講師・受講生はともに社員。
SEOにも強い「マーケティングチーム」や社長賞を受賞する「システムチーム」、人間力で打ち勝つ「営業」、「新規事業立ち上げ」をしたメンバー…。
それぞれの領域にて知見のある社員が、今まで挑戦、失敗、成功して歩んできたからこそ得られた知識や価値観を互いにシェア。
社員の自己啓発を促します。

・当社の課題

各サービスのシナジーの高まりを。

現在も様々な領域にて「あの日」を創出するため、多様なサービスを展開しています。

今後は各サービスのシナジーを高め、高度化・複雑化・複合化を目指していきます。

・向いている人

◆仲間を尊重し、人との繋がりを大切にできる方
◆人想いであり、人の為に何かをする時に感情が動く方
◆皆で何かをする時に素直に一緒に熱くガムシャラになれる方
◆自分で課題に向き合い克服しようとするマインドがある方
◆自分の意志を持ち、自分の言葉で発言できる方
◆将来的にマネジメントや事業の立ち上げしたいなど意欲が高い方

＼どんな仲間たちがいるの？／

■世界一周経験者
■世界を旅するバックパッカー経験者
■留学やワーキングホリデー経験者
■日本全国47都道府県の旅経験者
■元リゾートバイター

自分がこれまでさまざまな場所や環境へダイブし、挑戦をしてきたからこそ、次は自分がだれかの支えになりたい。
人生の転機に寄り添いたい。

そんな熱い想いをもって、弊社の仲間に加わってくれています。

・向いていない人

◇他責思考の方
◇成長意欲やチャレンジ精神がない人
◇自らつながりを創れない方
◇顧客の方々のことを想えない方

ダイブの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ダイブの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ダイブの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

ダイブの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.4

やりがい: 3.8

年収・評価: 3.0

スキルアップ: 2.5

福利厚生: 3.7

成長・将来性: 3.7

社員・管理職: 2.9

ワークライフ: 3.8

女性の働きやすさ: 4.2

入社後のギャップ: 3.3

退職理由: 3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイブの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.0

やりがい: 3.0

年収・評価: 2.7

スキルアップ: 3.3

福利厚生: 3.0

成長・将来性: 3.0

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.0

社風・文化: 3.3

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.3

おすすめ度: 2.7

ダイブの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
派遣のため、契約が終わると退職となります。自信の希望と施設側が希望すれば契約の継続もできました。自分で働く期間を1～3ヶ月程の期間で決められる...続きを読む(全116文字)

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会社名	株式会社ダイブ
フリガナ	ダイブ
事業内容	◆人材派遣事業 ◆有料職業紹介事業 ◆地方創生事業今後も更に「あの日」を創出するフィールドを広げていきます。
設立日	2002年3月
資本金	1000万円
従業員数	120人 ※2022年10月現在
売上高	76億4000万円 ※2020期実績
決算月	6月
代表者	代表取締役　庄子潔
本社所在地	〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
事業所	札幌・仙台・東京・大阪・福岡・沖縄
男女比	男性 60% : 女性 40% ※ 2021年10月現在
平均年齢	30.0歳
Manager average age	35.9歳
平均残業時間（月）	16時間
有給消化日数	8.9日 ※ 2021年度
電話番号	03-6311-9833
お問い合わせ先	株式会社ダイブ　人事部〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F ◆TEL：080-7409‐4977 ◆MAIL：hr@dive.design
URL	https://dive.design/
自社採用ページURL	https://recruit.dive.design/

	16年12月期	19年3月期	22年6月期
連結・単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	----	19億5608万	23億3977万
純資産（円）	----	----	----
売上高（円）	50億	----	----
営業利益（円）	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----
当期純利益（円）	----	5489万	1149万
利益余剰金（円）	----	9億7224万	7億8481万
売上伸び率（％）	----	----	----
営業利益率（％）	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----

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各サービスのシナジーの高まりを。

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