この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修サービスや資格取得補助などを利用することができました。またメンター制を導入して先輩コンサルタントに気軽に質問できる制度も導入を進めて...続きを読む(全194文字)
株式会社オーシャン・コンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーシャン・コンサルティングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーシャン・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修サービスや資格取得補助などを利用することができました。またメンター制を導入して先輩コンサルタントに気軽に質問できる制度も導入を進めて...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育しようという言葉はあるものの、経営センスもないため頓珍漢なことしかできず、スキルアップは現場で習得する...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年12月4日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年11月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。とにかく会社の売り上げになりさえすれば良いので、本人のスキルや嗜好を無視して人をアサインすることしか考えていなかった。
コンサルの...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者交代により体制や方針も変更されつつあり、今後については未知数である。
交代直後であるので、短期間の中での方針...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点など無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にすると何度もアピールされましたが、社長にアドバイスまでしていただいたキャ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
ない。しいて言えば、経費で飲食しやすい。社長がいると飲みにいき、ただ飯にありつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。決定事項は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無借金、黒字経営、堅実な方針で、安定した成長を継続しています。業態としては小規模IT会社にありがちな人貸しメインではありますが、営業パスは多く...続きを読む(全258文字)
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やることなすことすべてにおいてレベルが低い。
社員を大切にすると口ぐせのように言っているが、実際には人を右から左に流しているだけで、大切に使用などという気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社オーシャン・コンサルティング |
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フリガナ | オーシャンコンサルティング |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 髙木栄児 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-6206-0171 |
URL | https://www.oceanc.jp/ |
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