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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーシャン・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーシャン・コンサルティングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーシャン・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーシャン・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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オーシャン・コンサルティングの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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オーシャン・コンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社オーシャン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修サービスや資格取得補助などを利用することができました。またメンター制を導入して先輩コンサルタントに気軽に質問できる制度も導入を進めて...続きを読む(全194文字)

株式会社オーシャン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。


【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育しようという言葉はあるものの、経営センスもないため頓珍漢なことしかできず、スキルアップは現場で習得する...続きを読む(全177文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーシャン・コンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2005年頃

投稿日:2015年8月20日
回答者:

親会社からの出向者のプロパー社員への見下し感が半端ない。
やる気が出ないのはわかるが、この会社は腰掛けで来ている、という感情を出すのは
やめたほうがい...続きを読む(全156文字)

回答者:

入社を決めるときに魅力を感じた点は、中国のビジネスや法律に関する専門知識を体系的・網羅的に身につけることができる、という点でした。また、自らの前職での経験...続きを読む(全244文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2016年1月28日
回答者:

【良い点】
パソコン入力が好きなので、ひたすらパソコン入力ばかりさせてもらえたことは自分にとってはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月4日
回答者:

【良い点】
女性が多く、ある程度社交性があれば働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の権力が強いため、きつい仕事は男性...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年11月7日
回答者:

【良い点】
ニッチな産業のため、あらゆるやり方を試していける。事業のメリットは逆にそれくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長や名誉...続きを読む(全457文字)

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オーシャン・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーシャン・コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。とにかく会社の売り上げになりさえすれば良いので、本人のスキルや嗜好を無視して人をアサインすることしか考えていなかった。
コンサルの...続きを読む(全170文字)

株式会社オーシャン・コンサルティングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者交代により体制や方針も変更されつつあり、今後については未知数である。
交代直後であるので、短期間の中での方針...続きを読む(全190文字)

株式会社オーシャン・コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点など無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にすると何度もアピールされましたが、社長にアドバイスまでしていただいたキャ...続きを読む(全507文字)

株式会社オーシャン・コンサルティングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。しいて言えば、経費で飲食しやすい。社長がいると飲みにいき、ただ飯にありつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。決定事項は...続きを読む(全184文字)

株式会社オーシャン・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金、黒字経営、堅実な方針で、安定した成長を継続しています。業態としては小規模IT会社にありがちな人貸しメインではありますが、営業パスは多く...続きを読む(全258文字)

株式会社オーシャン・コンサルティングの口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やることなすことすべてにおいてレベルが低い。
社員を大切にすると口ぐせのように言っているが、実際には人を右から左に流しているだけで、大切に使用などという気...続きを読む(全171文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社成通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

オーシャン・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーシャン・コンサルティング
フリガナ オーシャンコンサルティング
設立日 2008年2月
資本金 3000万円
従業員数 11人
代表者 髙木栄児
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番4号
電話番号 03-6206-0171
URL https://www.oceanc.jp/
NOKIZAL ID: 1346367

オーシャン・コンサルティングの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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