ネクスタムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
若いうちから試験だけなど特定の仕事のみでなく、設計や製造に関わらせてもらえる。やる気がある人はどんどん技術を身に着けて、役職も上がって行ってい...続きを読む(全256文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給を時間単位で取得しやすく、前日までに進言すれば承認してもらえること。また、やむ無しの通院などの事情で当日も申請すれば承認してもらえる。時間...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
手当が豊富。あとはやることきちんとやればちゃんと昇格・昇給する。初任給から手取り20万が取れるため、そんなにカツカツにはなりにくいと思う。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップの研修や資格支援制度はもちろんのこと、経営を学ぶ研修や、人それぞれの価値観を学ぶ研修など、人間力を高められる研修が非常に多い。また...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女関係なく意見が発しやすく、評価も平等。若くして結婚している社員さんもおり、その生活に合わせた配慮等もされている。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間が年15-30時間なので、そこまで過労感がある職場ではない。それぞれの社員がスイッチオンオフをうまくやっている印象。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ前から在宅勤務制度があり、コロナ後は任意で在宅と出社を切り替えられるようになった。
仕事を整理すれば定時で帰ることになんの文句も言われな...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とある中小企業がメインコネクトでその企業の業務に振り回される。またそのような背景かつどこの事業部も人手が足りないのでエンジニア職は異動が多く、...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
勉強会や研修制度が豊富なため、勤続年数が長い社員が増えれば社内がより活性できる仕組みがある。また新規事業にも力を入れている中で新規事業も社員の...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員の質を上げるように勉強会や研修が盛んである。また勉強会も仕事の負担にならないように営業時間外（朝8:00-8:45）に設定されていたり、研...続きを読む(全259文字)