ロン都のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多く、また正社員だと役職を持たされるため、キャリアアップを目指している人には良いと環境と思われる。
居心地の良さからか、退職後もパート・...続きを読む(全168文字)

【良い点】
正社員はもちろんであるが、パート社員でも社保は普通に入れてもらえるので、保険関係は全く問題が無かった。
また有給休暇も、公休消化さえすればsa...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お店のレイアウトなど自由に決められてとても楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の決まった規則がないので、店舗のルールは店...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員を配置できない土地に新店舗を構える為、十分な教育を受けられないままで自立させられる。
社員も自分がや...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなくいきなり店舗配属でみんなと同じように働かされる。実務経験の中で学べというスタンス。せめて1ヶ月は研修ある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、これが出来たら昇給というラインが明確でした。頑張りは評価してもらえると思います。正社員でない私でも本社で企業につ...続きを読む(全420文字)

【良い点】
リーダーからは担当部署の仕組みや、売場担当からは業務について丁寧に教えてもらえる。販売の仕事が初めての人でもやりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない。社内独自の資格のようなものを作っているが、他の会社では意味のないもの。上の立場の人がアミングで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
3ヶ月に一回、ミーティングが開かれ
自分の仕事内容の振り返りがあり何が出来て、何が出来ていないかを上司と共にミーティングすることはいいと思った。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品部に進みたいと入社する人が多いが、店長経験を経てのステップアップになり、さらに人員不足の影響で本部にはなかなか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイト同士で教え合うことができるので、同世代の子達と和気藹々としながら仕事をすることができる。営業時間中は話したりはできないが、閉店後や開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場スタッフは初めの数年間はしっかりとした研修があり、同期とも定期的に会えるのでモチベーションは上がると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)