早稲田教育總研の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教え方が上手な人が多い。だからなのか、繁盛しています。もう少し研修制度を取り入れてほしいと思うことはありますが、その分ojtがしっかりしていま...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度はよく取り入れられていて、上司はよくみてくれていると思います。
ただ、正直、上司との相性もあるという風に思いました。上司との相性はそこ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
設計を大変好む人にはスキルアップの為にこの上ない職場だと思います。ただ、OJTなのでどれだけ自分に責任を持って仕事ができるかと言うことだと思い...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 17年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスについてはよく調えられた会社だと思います。残業についても大幅増というようなことはなく、常に標準をとられていたと感じます。そ...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
よくもわるくもojtが使用されています。しかし自分で学びとり、そして感じ取りという社風ですので、あまり教えてくれるという風な感じはしません。...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 17年前
• 設計
• 正社員

教えることで、様々な生徒さんと関われ、本当にいい就業経験を得られました。十人十色を身につけることができましたし、もう少し仕事したかったですが残念ながら、そ...続きを読む(全155文字)