クロスカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全国にある接客業なので、地元に愛される様なお店から観光地にある一期一会を大切にしたお店、大型ショッピングモールの様に賑わいの凄い店と様々
一概...続きを読む(全196文字)

【良い点】
常にファッションに囲まれていて流行に敏感になれた
街を歩いてて自店のブランドの服を着ている子を見ると嬉しくなれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
短時間制度、育児休暇など女性支援制度の充実
【気になること・改善したほうがいい点】
私は取得する前に退社しましたが、短時間制度は結婚している社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
接客についてたくさん学べます。上司の方と関わる機会がたくさんあります。みんなで集まって接客について話をしたり、スタッフはとても仲がいいと思いま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
努力次第で昇格はできるし早いと思います。半年で副店長、1年で店長になるスタッフはたくさんいます。そこから数店舗の統括、エリアの統括などキャリア...続きを読む(全226文字)

【良い点】
個人達成率と店舗達成率があります。店舗責任者は店舗全体の売り上げ、二番手以降は個人の売り上げにより達成率があり、ボーナスに反映されてました。セ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
接客が好き、体力がある方にはおすすめ
研修制度などは整っているし、店舗展開数が多いので自分にあった店舗や社員にあたれば良い環境です。販売スタッ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
内定後、大学在学中にインターンとして働いていましたが(強制)、店長や先輩は皆優しく、理解のある方ばかりで、卒業までは学業に集中したいというわた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新しいことにどんどん着手している点はとても好感が持てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いです。使い捨てのように...続きを読む(全188文字)

【良い点】
可愛い人が多く、目の保養になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日の売り上げが目標に達しない時は、自腹で小物や洋服を買って売り上...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分から受けたい研修を社長へお願いすると必ずOKと言ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で企画している研修はありませ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いろいろな現場を経験することによってさまざまな工法の仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によって仕事のやり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
技術職だと入社から3か月は研修になります。
業務では実際に自分で作業することはあまりありませんが、いろいろなことを経験することが出来ます。続きを読む(全75文字)