サムデーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベンチャー企業 社長も幹部社員も若く勢いのある会社。給与も鹿児島の他企業と比べて高く。業績次第では20代で幹部にも慣れる社風。自動車 エネルギ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与評価が確立しており業績が良ければ給与に反映されるしくみ。上司が若く親身に相談に乗ってくれる。会社はいくつかの部門に分かれており部門間での交...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

【良い点】
管理職の方が若く会社に活気がある。
各事業部に分かれているが他業種間でも交流があり希望を出せばやりたい職種にチャレンジ出来る。給与は業績に反映...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 個人営業
• 正社員

在籍時には住宅手当や交通費等出ていましたが、額面についてはある程度の出費を念頭に置いていた方がいいです。入社して1ヶ月間は研修が続きますが、社会人の基礎を...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

中古車販売、買取部門に在籍していましたが、完全実力主義のため、給与は人によってまちまち。クォーター毎の粗利をベースに翌クォーターの給料が決まる仕組み。その...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 店長・店長候補
• 正社員

休暇制度や労働時間について満足している点は全くありません。
食事については、月1万ほどで夜のまかないが出る点がよかった。
また、社員全員でのレクリエー...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 店長・店長候補
• 正社員

極端に言うと、上司の意見はある程度聞いておくだけで大丈夫です。
自分の意思で、好きなように変えていく事ができます。
そういった点にやりがいを感じる人に...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 店長・店長候補
• 正社員

年間休日も平均的で残業もあまりなかったのですが、不況により残業時間が長くなってしまいました。アルバイトのメンバーや社員は良い人達が多かったのですが、プライ...続きを読む(全175文字)