在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月7日【良い点】
平日は、原則として残業はないので、アフターの予定が立てやすい。
休日は、原則こよみ通りの土日祝日が休みなので、これも休日の予定が立てやすい。
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欧和通商株式会社 報酬UP
欧和通商株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数20件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、欧和通商株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月7日【良い点】
平日は、原則として残業はないので、アフターの予定が立てやすい。
休日は、原則こよみ通りの土日祝日が休みなので、これも休日の予定が立てやすい。
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在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月7日【良い点】
ほとんどの管理職の人が、あまり業務に干渉しないことが多いので、自分の業務が進めやすい点が良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月26日【良い点】
取り扱う製品が医療機器で、ある部門に特化しているため、景気の良し悪しに左右されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返しに...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月26日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役職者中心にセクハラ・パワハラ研修をもっとしっかりやったほうがいい。アウトにならないようにだけ気にしている...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年11月4日【良い点】
基本的に残業無しの方針であるため、勤務後の時間を有効に使うことができると思います。有給については一定日数消化することが義務付けられています。
...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年10月11日【良い点】
今までの会社は残業が当たり前だったが、現在の会社は残業をしないことが当たり前の会社に大きな驚きを覚える。
所定労働時間内にどれだけの能力と経験...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月25日【良い点】
最近では、産休育休を取得し、復職したのち短時間勤務の方が知りうる限りで4名はいる状況。およそ50数名の会社では驚異的な数字であると確信している...続きを読む(全356文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月25日【良い点】
上司が個々に何かを教えるということはあまりないように見えるが、学会などの参加、セミナー受講、専門学校など自分から手を挙げれば積極的に学べる環境...続きを読む(全418文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年1月11日【良い点】
育休・産休を取っている方は他の営業所含めいらっしゃいました。
復帰後は時短で働いてらっしゃいました。
当時初めての育休・産休者でしたので、こ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年1月11日【良い点】
医療関係なので、まだまだ成長の過程にあるとは思います。
その分ライバル社との競争は熾烈です。
ただ会社としては無借金経営を続けているので、傾...続きを読む(全214文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 欧和通商株式会社 |
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フリガナ | オウワツウショウ |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 56人 |
代表者 | 石川和幸 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目31番22号 |
電話番号 | 03-3813-8201 |
URL | https://www.ohwa-tsusho.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。