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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日伸電工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日伸電工の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日伸電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日伸電工の 社員・元社員による会社の評価

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日伸電工の 学生による会社の評価

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日伸電工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日伸電工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当に社長一族が残念。
現場の人がいい人ばかりなので一族の残念さが際立ってしまう。
現場にたまに降りてきては怒鳴り散らす社長という残念すぎる現実。
...続きを読む(全175文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日伸電工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日伸電工の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミリ以下の精度を求められる旋盤作業。ものづくりが好きな人に向いている。同じことの繰り返しが得意な人は尚良し。金型の仕事は景気の煽りを受けにくい...続きを読む(全305文字)

株式会社日伸電工の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は毎日単調で楽しくありませんがノルマがないので楽しようと思えば楽できます。本社工場は女性もおおいですが私のいる工場は男性が多くたまにしか社長はきま...続きを読む(全154文字)

株式会社日伸電工の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場の方は良い人が多くプライベートな相談にも親身になってくれる人がいます。
ただし、社長が人間学というものにはまっていてその考えを強要してきます。
人...続きを読む(全183文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日本イトミックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静かに1人で業務遂行したいのであればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての評価もあるが基本は各々が個人的考えが多...続きを読む(全92文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合電機メーカーなので、余程のことがなければ倒産しないと考えたため。資金も潤沢なので余裕があるように感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社マグトロニクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点は、事務員として採用されたにも関わらず工場の作業にハイペースで行か...続きを読む(全405文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、教育など新卒に手厚いところ。職種が幅広く、関係会社は海外もあり、移動の幅も大きい。英語もよく使う機会がある、
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

株式会社ヤスジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
距離は近く。社風は緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
他人行儀。仕事で協力しようという気が全くない。
親族経営なので気に入られたもの...続きを読む(全119文字)

広沢電機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初感じた通りお堅く、良くも悪くもレトロな会社である。安定企業であると感じたが、業務内容的にはそこは確実である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明にあるように基本的に企画設計や基礎研究よりも下流の設計開発から生産管理までが基本的な業務であるため業種のギャップはほとんどないと思われ...続きを読む(全167文字)

山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質に重点を置いている点が良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては異動の辞令でやめてしまうケースがある。
事前に打...続きを読む(全95文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会や選考の過程で何人もの社員に会ってきましたが、穏やかで優秀な社員が多く、このような人たちに囲まれて一緒に働きたいと感じました。入社後、や...続きを読む(全107文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
システムLSI設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で、いい人が多いという印象を受けました。
社内の人間関係は良く、嫌な人はほぼいませんでした。続きを読む(全56文字)

日伸電工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日伸電工
フリガナ ニッシンデンコウ
設立日 1970年5月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 赤松高吉
本社所在地 〒679-4155 兵庫県たつの市揖保町揖保中243番地
電話番号 0791-67-1081
URL https://nissin-denko.co.jp/
NOKIZAL ID: 2249507

日伸電工の 選考対策

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