在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他経営企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
サービス自体の質を上げるための行動がおおいので、前向きな方が多いと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きなことはいいことだ...続きを読む(全139文字)
株式会社Looop 報酬UP
株式会社Looopの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数73件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社Looopの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
エネルギー「消費」から「循環」へ。
目指すは「電力のフリー化」。そんな世の中を実現したい。
太陽光発電を中心に普及をはかり、風力、水力などの自然エネルギーの普及を国内に限らず、海外へも広げています。2011年の東日本大震災のボランティアを機に生まれた、7年目のベンチャーです。遊び心、好奇心旺盛で業務に前向きな社員が複数いる為、社内は明るく、お客さまも喜んでくれます。遊びから生まれるヒラメキも大事に思う会社です。
若手の頃より事業の立ち上げに携わることや、営業だけに留まらず経理側の仕事を行うこともできる。中央省庁や電力会社とやりとりすることも。情熱をぶつければ、様々な仕事にチャレンジする事ができるチャンスが沢山あります。
夢を夢で終わらせない、夢みたいな話も実現するために何をすべきか社員は楽しみながら考え仕事しています。Looopの事業はまだまだ伸びる分野なので、思いきり情熱をぶつけチャレンジできます!!
①インフラ事業
「MY発電所キット」という独自の小型発電所を法人、個人に対して販売をしています。
設計から設置まで行っています。
②売電事業
投資先の発電所へ投資し利益をあげています。
その収益は年間数億円にも及びます。
電力の売買価格については国がその価格を補償しているので、安定した収益をあげる事ができます。
③電力事業
各発電所で発電した電気を個人や法人に販売をしています。
基本料0円という業界内でも画期的な取組みを行っています。
Looopで働く社員は多様性に富んでいます。
年齢、経験、分野、規模にかかわらず、向上心が高くチャレンジしていける、そんなあなたに期待しています。
太陽光発電所の建設、それが私たちの仕事。
ですが、どちらかというとサービス業に分類されるかもしれません。
お客さまだけでなく、
地域に関わる行政や業者などあらゆる方々とやりとりしながら進め、
更に、発電所設置に利用する材料については、
海外から調達しているものもあるため、現地交渉が必須です。
社員の優れたコミュニケーション力と行動力によって、私たちの事業は前進し続けています。
現在弊社では人材育成という部分で課題があると考えております。
入社時の研修は外部機関を利用した研修やOJTを行っておりますが、基本的に日々の業務を通して学び培って頂いている状況です。
業務が多岐に渡る弊社で「社員にとって必要な研修は何か」、「社員が学びたい事はどのようなことなのか」これらを再度検討し、会社の成長や社員の成長に合わせ変化し続けていける教育制度を作り・導入することがLooopには必要です。
テンションの上がる仕事をするためにも、この課題に真摯に取り組んでまいります。
特に以下のいずれかに当てはまる方は、ぜひご参加ください。
・再生可能エネルギーに興味がある人
・モチベーションを高められる人
・前向きにチャレンジできる人
・人と話すことが好きな方
自ら行動を起こすことが苦手な人
→新しい事が好きな弊社では、業務や枠に囚われず発言・チャレンジすることを後押しする社風にあります。
声を上げないことも自由である一方、より自身がテンションの上がる業務を行うためには
自ら発言・行動を起こせる方が向いていると考えます。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Looopの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Looopの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
サービス自体の質を上げるための行動がおおいので、前向きな方が多いと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きなことはいいことだ...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
特になし。生活に直結する福利厚生は他の中小と同じくらいの内容
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でもよくあるが、住宅手当の制限が厳し...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
性別問わずに活躍している人がおおい。結局は所属している上長がどう評価するか次第ではあるが、そこに対して性別を原因とする下げ評価は入っていないと...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
部署によるがバックオフィス以外であれば基本は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの人たちは毎日ギリギリまで残って...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
人が足りていないので自然と経験値は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも経験量が多いだけであり、課や部ごとに教育がしっ...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
派遣社員のため、評価等はどうなっているか分かりません。
特に派遣社員ですと、時給が変動したり等はないです。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
有給休暇については事前申請をすれば、必ず取得できました。
また当日のお休みに有給休暇を充てることもできました。
こちらは派遣社員だったからかも...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
派遣社員のため、基本決まった業務しか行いません。
ですが、慣れてくると本人のやる気もあるかと思いますがら新しい業務を増やしていただけます。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
派遣社員の方は女性ばかりだったので、働きやすいと思います。
社員は男性の方が多いと思いますが、みなさん優しい方ばかりなので安心してお仕事できま...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月12日【気になること・改善したほうがいい点】
元々フルリモートであるという点に魅力を感じ、就業をしておりました。
ですが、コロナが落ち着いてきたことにより、フル...続きを読む(全125文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
再エネの理由を重点的に
話しやすかった
質問がすぐに返ってくるのでその質問にうまく答えられるかどうか。
1次で役員のかたと対峙し、緊張しましたが、なるべく自分の素を引き出すように話してくださいました。墜ちたと思った矢先、次の選考の機会を頂けました。人柄を評価していただけたものと思っております。
雑談に近いが、数分話しただけで人となりを見抜くほどのするどさはある。
和やかな雰囲気だった。
今まで挑戦してきたことについて聞かれた。
友達と話しているような雰囲気
雑談に近い
ズバズバ聞かれる。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社Looop |
---|---|
フリガナ | ループ |
事業内容 | 「自然エネルギーの最大普及」をミッションに事業展開し、現在は主に以下3事業を行っています。 ・ソーラー発電所の設置 ・太陽光発電システム機器 ・電力の販売 中でも『Looop電気』という挑戦は、太陽という持続可能なエネルギーを「もっと身近に感じてもらいたい」という想いからスタートさせました。 私たちが普及させている自然エネルギーをご家庭にお届けするサービスです。 当社が目指しているのは、ただ「消費」するのではなくエネルギーの「循環」。 エネルギーを扱う企業として、常にその在り方を問い続けていきます。 また、誰もが快適な暮らしを送れるよう、 これまで送電インフラが整備されていなかった国や地域においても力を尽くしてきます。 |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 22億5100万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 420億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 創一郎 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
事業所 | 本郷オフィス:〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-4 ユニゾ本郷四丁目ビル 北海道支店:〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西四丁目3番1号 新北海道ビル11F 福島支店:〒963-8004 福島県郡山市中町1番22号 郡山大同生命ビル7階 長野支店:〒392-0004 長野県諏訪市諏訪2-1-6 損保ジャパン日本興亜諏訪ビル6階 大阪支店:〒532-0004 大阪市淀川区西宮原1-5-28 テラサキ第3ビル 所沢ロジスティクスセンター:〒359-0021 埼玉県所沢市東所沢4-7-1 |
有給消化日数 | 10.0日 ※ 2017年度実績 |
電話番号 | 03-5802-6210 |
お問い合わせ先 | 〒110-0005 東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー 15階 人事採用担当:小笠原、早坂 |
URL | https://looop.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://looop.co.jp/recruit/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
233億6475万 | 224億8716万 | 406億8372万 | 422億1500万 | 373億1600万 |
純資産
(円)
|
57億4638万 | 54億4830万 | 86億4072万 | 94億9100万 | 96億1400万 |
売上高
(円)
|
540億1200万 | 503億5779万 | 557億3080万 | 660億6300万 | 664億4200万 |
営業利益
(円)
|
6億4393万 | 7億5241万 | 5億5889万 | 7億3900万 | 12億9800万 |
経常利益
(円)
|
4億9953万 | 7億4114万 | 7億7591万 | 6億6700万 | 11億3800万 |
当期純利益
(円)
|
1億1259万 | - 2億2988万 | 3億8125万 | 8700万 | 2億5500万 |
利益余剰金
(円)
|
15億6273万 | 13億3286万 | 16億2056万 | 17億800万 | 19億6300万 |
売上伸び率
(%)
|
165.15 | - 6.77 | 10.67 | 18.54 | 0.57 |
営業利益率
(%)
|
1.19 | 1.49 | 1.0 | 1.12 | 1.95 |
経常利益率
(%)
|
0.92 | 1.47 | 1.39 | 1.01 | 1.71 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。