トクヤマの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
アップダウンなので、基本的に意見は通らないし、押し付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声は聞いた方が良い。現場が求めて...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
普通の製造と余計な事務作業が多い。製造が終わってから材料や資材の購買をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造員は製造に集中できる...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
給与が高い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。会社でお酒を飲んでいる人もいる。上層部がその事を知っていて放置...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
普通に大手企業ならある程度の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランは気持ち程度しかない。8000円は安すぎ続きを読む(全78文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
日勤の割には結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が無くなったら年収が落ちるのでその時が辞め時。協力会社への出向者は忙...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
基本的に残業や休日出勤は強制です。そもそも仕事が組まれる時点で残業や休日出勤が確定してしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
上司の姿を見ていると出世欲が湧かなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは辞めた方がいい。

・会社で怒鳴る
・強制的に残業...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いつでも好きな時に休みを取る事ができると思う。時期によって忙しいこともそこまでなく残業も少ないです。しかし６時に毎日変える事ができるのはそのあ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いろいろな教育制度があり自分のやりたい事に挑戦できる環境はあります。若いうちに数多くの業務に携わる事ができる為とても多くの視点を持って業務に携...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
古き良き日本の会社の通りこの会社は年功序列賃金制、終身雇用型の会社です。長くいればいるほど給料も上がっていきます。リストラされることは過去の歴...続きを読む(全187文字)